nbspnbsp区人社局三管齐下打好稳岗就业组合拳

一是组建队伍落实服务“零距离”。成立稳就业工作专班，动员党员骨干组建就业服务队，通过“送、讲、问、搭”，送服务***、讲助企政策、问用工需求、搭供需平台，打通服务企业的“最后一公里”，拓宽岗位信息获取路径和渠道，解决企业用工难题。今年以来累计服务企业1253家，收集各类岗位需求信息3.38万个，全年累计举办线上线下招聘会157场。

二是多点聚焦重点群体“稳就业”。抽调党员业务骨干，实行“网格化包干制”，摸排辖区求职群众及高效毕业生就业需求，通过实地走访、线上交流精准“把脉”企业和群众难点，提供“点对点”服务。入企进高校开展2022“We来+”人才服务专场活动3场，53家企业提供了330个岗位，吸引900余名求职者，动员180余家企业开发见习岗位2687个，力促高校毕业生就业见习。

三是精准施策下好助企“及时雨”。打好“降缓补扩”政策组合拳，做好阶段性降缓社保费、发放各类就业补贴、拓宽技能提升补贴受益范围和继续实施失业保险扩围等政策宣贯，为企业提供全方位支持。累计降费2.43亿元，缓缴社保费2121.68万元，发放小微企业社保补贴557.67万元。