东兰东兰推动五基三化落地见效

今年以来，东兰县精心谋划，找准点位，强力推动，扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动落地见效，全面夯实基层党建提质聚力。

压实责任，提升党建工作落实力。加强组织领导，成立基层党建“五基三化”攻坚年行动工作指挥部，并成立“两随机”督导专班，加大对基层党建的督导力度。细化任务清单，制定《基层党建工作责任清单》《年度基层党建问题清单》《“五基三化”攻坚年行动具体任务清单》，将基层党建“五基三化”攻坚年7大行动、33项主要措施、43项具体任务挂图作战，压茬推进。强化工作调度，推行“一周一调度、一月一督导、一季一评比”模式，各乡镇、单位公开晒承诺、拼实绩；开展基层党建“互比互学互看”活动，实行“红黑榜”表扬批评制度，发放“流动红旗”“后进黄旗”1次。

强基固本，夯实基层党组战斗力。以红色教育强思想根基。依托拔群干部学院，利用韦拔群纪念馆、革命烈士陵园等红色资源开展党员教育培训，共完成培训92期8490人；充分挖掘红色文化，打造5条红色游学精品路线，吸引600多家单位4万多人次前来开展教育活动。以村部建设强阵地根基。按照“一厅八室三栏一场所”建设标准，投资1.4亿元建成135个面积为360平方米的村级公共服务中心，目前在建15个，2022年底可实现全覆盖。以创先争优强组织根基。推行三联机制，促进农村基层党组织开展“创星升星保星”工作，全县共有星级村83个，提前三年完成自治区规划50%村建成星级村党组织的目标；13个乡镇被认定为全市达标乡镇；东兰获上报为全区基层党建“整乡推进、整县提升”示范县。

创新驱动，提升集体经济发展原动力。创新村级集体经济“村社企合一”模式。整合资源，成立150个村级股份经济合作社、150个村级供销社、112个村级建筑劳务服务公司，形成合作经营、融合发展、统一管理的共建共享发展模式，有效***村级集体经济产业规模小、发展后劲不足及管理混乱等问题。协调县级职能部门下放126个项目由村级劳务建筑公司实施，为村级集体增收200多万元。创新“龙头企业+基层党组织+新型经济组织+能人+农户”模式。发挥龙头企业领跑带动、基层组织服务推动、新型经济组织联动、党员能人带头行动、农户加入生产互动的作用，推行“党建+产业”“党建+园区建设”“党建+示范基地”，建成特色产业示范基地18个，成立合作社、家庭农场105个，带动群众就业2.1万人，促进企业增效和群众增收。创新“全周期***服务”模式。对各村（社区）集体经济收入、项目实施等情况进行***监测，及时解决困难问题，确保持续健康发展。

数字赋能，提升信息技术支撑力。投入154万元，率先建成全区首个覆盖县、乡、村、屯四级的高清电视电话会议系统，设立244个站点，实现工作会议“云”上开、书记党课“云”上听、重大活动“云”上播、精品课程“云”上传、业务培训“云”上讲。利用该系统开展书记上党课、业务培训、驻村工作等各类会议176期（次），全面提升党员干部政治素养和为民服务本领。

聚焦中心，提升乡村振兴推动力。以红色文化为脉、绿色产业为基，构建“一廊两带三区”党建示范带，打造革命老区特色党建品牌。“一廊”即实施党建引领民俗文化工程，创建红水河流域民俗文化长廊，建成“党建+”民俗文化体验综合区6个。“两带”即实施党建引领绿色发展工程，打造“东西南北中”产城互动示范带和“两新”组织党组织示范带20个。“三区”即实施党建引领红色固本工程，创建党建引领红旅融合党建示范区7个；实施党建引领产业壮大工程，创建党旗领航产业壮大引领区36个；实施党建引领基层共治工程，创建党建引领人居环境提升样板区15个。