以赛促训以赛促练培育新风——我市2022年职工职业技能竞赛(冶金行业)综述
大比武现场。
7月29日,为期四天的六盘水市2022年职工职业技能竞赛(冶金行业)圆满落幕。举办以“提升技能大比武、建设幸福六盘水”为主题的职业技能竞赛,是我市大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要举措。
本次竞赛各项工作顺利有序开展并取得圆满成功,达到了以赛促训、以赛促练的预期效果,呈现出了以下几个亮点:
涉及面广。本次竞赛所涉工种相对较多、难度较大,涉及钢铁、煤炭、焦化、电力、建材等行业,共13支代表队148名选手报名参赛,在规模数量上较以往都有所突破。选手中年纪最大65岁,最小23岁,唯一的女选手,来自红果经济开发区代表队的聂小芹获得焊工项目三等奖。
创新性强。竞赛工种及技术要求借鉴了省赛、国赛标准,强调比赛与实际生产相融合,力求做到“真刀真***真功夫,真材实料真产品”;本次竞赛理论考试首次实行机考,大大减轻了工作量,提高了准确率;竞赛实行顺序号、工位号抽签和二次编码等形式,评审、监审工作认真严谨,确保了竞赛的公平、公正。
实效性高。各参赛选手态度端正,竞赛中相互尊重、相互交流,主动学习意识强,展现了技术工人积极向上的精神面貌,对提升职工技能水平、助推我市新型工业化发展具有深刻意义,有力促进了工匠人才的培养和工匠精神的弘扬。
赛后,参赛选手也是感触颇深。获得焊工项目三等奖的红果经济开发区代表队选手聂小芹说:“因为我们公司有很多女生,代表他们来参加竞赛,也是来学习。居然能拿到奖,所以心里也真的是非常激动。希望下次来比赛的时候,能带上其他女选手一起来。报名参加以后,我们领导给了我们很多支持,导师都是很细心地教导我们。不止我一个人学,因为这次名额也有限,我先来试一下。继续努力,回去跟她们讲比赛的经验。比我优秀的还有很多,假如还有比赛,应该再来参加,去更大的舞台来试一下。”
获得车工项目一等奖的首钢水钢集团公司代表队选手米树志表示,从事车工工作即将30年,在平时的工作当中,他都是在不断地总结,去摸索学习。这次能够取得这么好的成绩,非常感谢各位领导的关心支持,感谢各个单位给予的这种平台。“在今后的工作中,我也会把学到的东西,大家互相学习,取长补短。在工作中发挥很好的作用。”
获得焊工项目一等奖的首钢水钢集团公司代表队选手李绍鹏说:“我从事的是焊工作业,不管是什么位置,平焊、立焊、仰焊,还有管道焊接,这些都是我们基本技能。通过此次大赛,也学到了很多东西,比如说铝合金的焊接,我们现在工作中基本上涉及不到,经过这次比赛,在铝合金焊接这块,攻克了焊接的技能难点,对于我自己,是一个很大的提升。回到工作岗位上,我会做好传帮带的工作,继续加强自身的技能提升。”
在闭幕式上,评审组组长在点评中说道,竟然亮点颇多,但也存在一些不足。选手高低水平差距较大,比如在车工、焊工比赛中,成绩高的80多分,低的0分;部分单位重视程度不够,在赛前选拔、学习训练和技术指导等方面做得还不够,出现了部分选手不按规则操作、赛前或赛中放弃比赛等现象;当前我市技术工人水平和国家对产业工人队伍建设改革的要求还有差距,技术工人技能水平总体偏低,对新エ艺新技术认识不深不全,竞赛中出现选手对设备不熟悉、对程序不掌握的现象。希望参赛选手以此次竞赛为契机,借助各类竞赛平台,充分展现自我,努力提升技术水平和素质,积极发挥技能人才示范引领作用,促进我市产业工人总体水平不断向上攀升,助力经济社会高质量发展。
此次竞赛的成功举办,为我市总结办赛经验,拓宽竞赛行业和领域,提升竞赛质量和效率,大力培育崇尚技术、钻研技能、高效劳动、高质发展的时代新风提供了强有力的保障。 (乌蒙新报记者 巫 娜)
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