生态旅游产业园三举措以作风提优促文旅高质量发展

“五强五突破”作风提优行动实施以来，生态旅游产业园认真贯彻落实“五强五突破”作风提优实施方案，积极调整工作思路，制定工作计划，着力落实工作举措，先后开展作风建设部署会、组织作风建设大讨论活动，以作风提优促文旅业提质升级，全力推进洋河文旅高质量发展。

一是完善工作机制，形成“无缝隙”管理制度。“没有规矩，不成方圆”。以制度管事、管人是落实作风建设的重要抓手。园区认真梳理成立以来的所有政策文件和各项内部管理制度，对不适应经济发展的奖补政策、产业引导文件进行及时修订；进一步强化、细化财务管理、考勤考核、三重一大等内部管理制度，并确保落到实处，融入每一位工作人员的日常行为中。

二是接受多方监督，约束规范工作行为。强化内外监督是规范工作行为、提高人员素质、养成良好作风的重要一环。通过作风建设，变被动监督为主动接受监督，按照规定落实政务公开；主动深入文旅企业，广泛征求意见和建议，特别是对新纳入管理的服务对象，更要多听他们的呼声，了解他们的需求，接受他们的监督，不断提升自身的服务能力。

三是立足改革创新，打造为民服务新形象。优良的工作作风必须通过具体的工作实践来展现。园区以服务“中国酒都”核心区建设为己任，在“酒游农融”协调发展的大背景下，立足本职工作，积极谋划文旅项目建设，策划节庆品牌活动，开展文化惠民活动，推进文物保护利用，强化市场管理，为洋河经济社会健康发展做出应有的贡献。（文稿：杨雯茜，校对：刘静静，审核：朱昊奎）