吴江区人社局高效完成赋权吴江经济技术开发区全链审批事项工作0d0df928a632455f9003327bc724a3df

    根据吴江区行政审批制度改革联席会议办公室《关于做好吴江经济技术开发区全链审批赋权事项对接工作的通知》（吴审改办〔2018〕3号）要求，结合国家、省、市对加快落实国家级开发区全链审批赋权的改革精神，吴江区人社局积极推进赋权吴江经济技术开发区审批对接工作。
    明确赋权清单。根据省政府下发的《省政府关于公布国家级开发区全链审批赋权清单的决定》（苏政发〔2017〕86号），吴江区人社局对权限内的设立人力资源服务（人才中介服务、职业中介）机构许可、经营劳务派遣业务许可、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批等3项审批事项，按照“能放则放”的原则，主动与开发区具体业务承办部门沟通，将3项审批事项全部列入赋权清单。
    制定实施方案。赋权清单明确后，以有利于审批事项顺利交接为宗旨，通过双方不断沟通协商，于6月底完成《吴江区人社局赋权吴江经济技术开发区对接方案》，详细部署了审批事项的赋权内容、赋权计划、监管责任、培训指导，明确了赋权时间，确保赋权事项顺利交接。
    强化业务培训。主动邀请开发区业务承办人员到吴江区人社局业务办理窗口现场学习业务办理流程，并将业务手册、经办流程等相关资料，交与开发区。
    签署赋权协议。根据《赋权对接方案》时间安排，7月初，吴江区人社局拟订赋权协议书，进一步明确赋权事项、赋权后双方职责及其他事宜。经与开发区沟通协商，双方于7月20日正式签署赋权对接协议，注册地在吴江经济技术开发区辖区内的企业，申办此3项审批业务，均至吴江区云梨路1028号吴江经济技术开发区人力资源服务中心主楼203办公室办理，既方便了企业办事，又有利于开发区的创新发展。

相关稿件