广东省人社厅一行到区人社局调研

　　12月12日，由广东省人社厅副厅长郑朝阳带队，在佛山市人社局局长刘珊等领导的陪同下，调研组一行到我局就深化改革和人力资源社会保障工作情况进行调研。广东省人社局副厅长郑朝阳、省人社厅职业能力建设处处长林丽珊、省人社厅技工教育管理处副处长刘启刚、佛山市人社局局长刘珊等省、市领导以及区人社局领导班子成员参加了调研座谈会。
　　会议伊始，首先播放了佛山市近几年人社工作情况视频，视频主要介绍了我市在人才、就业、维权维稳、社会保障等方面取得的工作成绩。随后，区人社局党组副书记、常务副局长简里高对今年禅城区人力资源社会保障工作情况、推进工作中遇到的难点问题进行了汇报。简里高常务副局长介绍：“今年以来，禅城区人社局主要围绕区中心工作，在推动更高质量就业、解决企业用工瓶颈、服务转型升级、强化技能人才培养、推进人才强区战略、推进民生工程、强化便民便企服务等采取了积极有效措施，并取得了一定成绩，切切实实地帮助了企业，服务了群众。但在取得成绩的同时，我们也发现在推进工作中遇到一些难题，如：超过法定退休年龄劳动者如何适用《工伤保险条例》、社保扩面征缴任务数问题、养老关系转移方面等问题，亟需解决。”
　　调研组对提出的问题不时进行交流、讨论，广东省人社厅副厅长郑朝表示：“这次调研感觉不一样，听到了市、区、镇街不同层面单位反应的问题，为我们这次调研提供了许多有参考价值的素材，收获很大。党的十八届三中全会对人社工作提出了很高的要求，对我们的人社工作考验很大，如何把握机遇进一步推动全省人社工作，确实值得我们好好研究。不可否认的是，禅城区在人社工作上确实取得了许多亮点，希望在下一阶段可以继续保持创新势头，做好示范作用。调研组也会将收集到的问题好好整理，向省厅汇报，争取早日解决问题。”