客服热线:0755-8882 8155

德庆县林业局公开补充招聘德庆县森林消防大队队员公告

Admin - admin 于2022年04月02日发表  

  为进一步加强德庆县森林消防队伍的专业化建设,提高森林火灾等自然灾害综合救援能力,根据工作需要,决定面向社会公开招聘县森林消防大队队员8名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘森林消防大队队员8名,其中:森林消防队员4名、运兵车驾驶员1名、火场信息员2名、文员1名。

  二、招聘对象

  (一)森林消防队员、运兵车驾驶员、火场信息员招聘对象:男性,退伍军人及社会人员。

  (二)文员招聘对象:女性,退伍军人及社会人员。

  三、报名条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;服从工作安排,具有奉献精神;自愿从事森林火灾扑救、应急抢险等工作,服从命令,听从指挥。

  (二)德庆县户籍,年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1990年5月 24日至2002年5月24日期间出生)。

  (三)森林消防队员、运兵车驾驶员、文员须具有高中(中专、中技、中职)及以上学历;火场信息员具有大专以上学历,熟练计算机操作及有较强文秘办公处理能力。

  (四)身高男性165cm以上,女性155cm以上,身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无传染疾病,身体协调性好,反应敏捷,无红绿色盲;裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.2。

  (五)运兵车驾驶员岗位须持有有效的机动车驾驶证B1以上。

  (六)无其他不适合从事灭火救援工作的情形。

  报考人员年龄、工作经历和取得专业技术资格(执业或职业资格)证书等相关证明材料计算截止日期为2020年5月24日。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

  5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  四、招聘程序

  (一)报名方式。报名采取现场报名方式。

  1、报名时间:2020年 5 月25日至6月5日(工作日时间上午9:00—11:30、下午15:00—17:00)。

  2、报名地点:肇庆汇通人力资源管理有限公司。地址:德庆县德城街道仁寿北路西侧清华花园二期首层。联系电话:0758-7293088,联系人:罗珍梅。报考者按照公告要求在规定时间内到报名地点报名。报名时,需携带本人学历证书、身份证、户口簿、机动车驾驶证(应聘运兵车驾驶员者必须携带)、其它相关证件和资格证书原件及复印件2份、本人近期1寸免冠半身彩照3张、《德庆县林业局招聘森林消防大队队员报名表》(详见***,可自行或到报名点领取、A4纸正反面打印、黑色签字笔填写),逾期不接受报名。

  报考人符合有关岗位报名条件的,可同时报考森林消防员、运兵车驾驶员、火场信息员岗位。

  (二)资格审查。工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查。

  (三)笔试。笔试科目为《综合知识》,不指定任何参考用书和参考资料,笔试入围分数线按具体情况划定。对退伍军人或具有车船驾驶(机动车驾驶证B1以上)、计算机操作、电工、擒拿格斗等体育竞技专长的、具有1年以上应急救援相关工作经历的优先录取。退伍军人报考的笔试加10分;上述其他人员,大专以上学历人员报考的笔试加5分。报考时提供相关资格证书及工作经历证明。同时具备两项加分条件的,不重复加分。

  (四)体能测评。森林消防队员、运兵车驾驶员、火场信息员体能测评人选按招聘人数与笔试入围人数1:3比例确定(如不足比例,按实际人数)。体能测评项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。测评标准:10米×4往返跑达标成绩为≤13″3;1000米跑达标成绩为≤4′55″;纵跳摸高达标成绩为≥260厘米。其中一项不达标的,视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。

  (五)火场信息员、文员计算机操作技能测试。测试内容主要为计算机应用、办公软件应用等。考生直接上机操作,在计算机预装的考试软件上答卷,交卷后系统自动评分。

  (六)面试。文员按招聘人数与笔试入围人数1:3比例以及森林消防队员、运兵车驾驶员、火场信息员体能测评合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。面试合格分数线划定为60分,面试不合格的直接淘汰。

  成绩确定:(1)森林消防员及运兵车驾驶员应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后2位;

  (2)火场信息员应聘人员考试总成绩=计算机操作技能测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%,按四舍五入保留小数点后2位;

  (3)文员应聘人员考试总成绩=计算机操作技能测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%,按四舍五入保留小数点后2位。

  (七)体检。根据成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选(同时报考森林消防员、运兵车驾驶员、火场信息员岗位或其任意2个岗位的考生成绩,按火场信息员、运兵车驾驶员、森林消防员的岗位排序确定为体检人选)。如同一岗位考生成绩相同的,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。体检对象统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理),体检不合格者不予聘用,所缺名额按综合成绩依次递补。

  (八)考察。由德庆县林业局组成考察小组, 参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定对体检合格的人员进行考察, 主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况,以及应聘资格条件的真实性。

  (九)聘用。应聘人员经政审合格并公示通过,与德庆县林业局签订劳动合同,合同期限1年(期满后可续签),试用期为2个月。试用期考核不合格的自动解聘,并从待选考生中依次递补。

  五、待遇及其它

  (一)被录用队员身份为政府雇员,不列入机关事业编制,月基础工资2300元,薪酬待遇标准根据社会经济发展情况适时作出调整。其他福利待遇按有关规定发放。

  (二)依法为队员办理社会保险等手续并缴费,同时购买人身意外商业保险。

  (三)休息及法定节假日、病假、事假、年休假等按有关规定执行。

  (四)队员实行战训结合准军事化管理。

  本公告由德庆县林业局负责解释。报考咨询电话:0758-7789660。

  ***:德庆县林业局招聘森林消防大队队员报名表

  德庆县林业局

  2020年 5月 18日



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-19 19:19:00重新编辑
深圳石岩镇园岭工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇园岭村工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇石头山工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田第一工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田第二工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田第三工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田第四工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田石龙仔工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇华石工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇山城早进工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇宝路工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇砖厂村石头山工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇白芒关口工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇塘头梨园工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田二三四工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇罗祖村黄峰岭工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇旭兴达工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇塘头龙马工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇洲石路万大工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇泉宝工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇洲石公路明金海工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇应人工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇应人工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇鲤鱼坑工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇官田工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇羊台山工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇官田新时代工业区劳务派遣公司      深圳浪口工业区劳务派遣公司      深圳大浪水库同富裕工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 关于开展2013年洪城特聘专家招聘工作的通知
  2. 标题和内容已经清空2022-09-12 01:31:18
  3. 转发市普法办关于印发南昌市2012年普法依法治市工作要点(征求意见稿)的通知
  4. 人民日报刊文为我市创业工作点赞
  5. 关于印发2011年度开封市出国(境)培训项目计划指导意见的通知
  6. 市人社电子政务中心积极学习纪律处分条例
  7. 转发河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步做好高校毕业生政府购岗计划实施工作的通知的通知
  8. 全市机关事业单位加快金保工程建设步伐会议召开
  9. 我市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查
  10. 机关事业单位社会保险管理处召开学习十八谈映象版开封篇座谈会
  11. 就业局召开全体职工大会学习上级精神安排部署工作
  12. 2018年南昌市高(中)等学校教师中级职称评审通过人员名单公示
  13. 关于印发开封市工伤保险市级统筹经办管理工作实施细则的通知汴人社〔2012〕85号
  14. 阳城县町店镇劳保所率先开展2019年度城乡医保征缴工作
  15. 正常征缴业务流程
  16. 我市115万名企业职工不到社保所也能查询个人权益
  17. 我市组织收听收看全省就业创业工作暨2017年高校毕业生就业创业工作电视电话会议
  18. 城区人社局举办第三届迎五一趣味体育运动会
  19. 河南省2009年统一考试录用公务员面试确认通知
  20. 全省做好保障企业职工工资支付和劳动纠纷处理工作会议召开
  21. 改进工作作风优化内部流程规范服务行为提升服务质效
  22. 龙港劳动保障所为30名企业工伤人员提供***年检服务
  23. 泽州县人社局开展企业在岗职工技能提升培训
  24. 市人社局局长孙登怀调研维权维稳条线工作
  25. 2014年度南昌市面向社会招聘合同制消防员三次增补体检人员公告
  26. 城区社保所积极开展纪律作风整顿活动
  27. 我局选手开封城市精神演讲比赛获佳绩
  28. 基本养老保险工伤保险生育保险政策知识问答
  29. 2017年南昌市国土局湾里分局服务岗位工作人员招聘笔试成绩查询及资格审查面试有关事宜的公告
  30. 南昌市人力资源和社会保障局办事指南(五)
  31. 市企业养老保险管理中心开展依法行政宣传活动
  32. 关于赵晓武等1060人具备中小学教师中级专业技术资格的通知
  33. 阳城县町店劳保所四个一做好农民工维权工作
  34. 开封市文化广电新闻出版局所属事业单位2018年公开招聘公告(三)
  35. 关于授予红谷滩新区沙井等5个街道乡镇为星级劳动保障事务所的决定
  36. 河南省中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可办理规定
  37. 我市迎新春送岗位促发展系列招聘会成效显著
  38. 开封文化艺术职业学院2017年公开招聘教师辅导员公告五
  39. 晋城市人才服务中心机关党支部组织召开民主生活会
  40. 城区劳动保障局四抓促劳动保障大安全、大发展
  41. 劳动人事争议仲裁办案规则
  42. 泽州县人社局新农保奏出新农村和谐新曲
  43. 2016年开封市市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员简章
  44. 2018年第三季度重点产业人才认定名单
  45. 标题和内容已经清空2022-09-09 05:37:24
  46. 南昌市政公用集团公开招聘综合成绩查询及进入拟体检人员公示体检有关事宜的公告
  47. 医疗机构申请表
  48. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:18:05
  49. 南昌市技术工人开发交流服务中心代理人员提前退休工种人员社局养老保险处认定名单退休年月2015年8月
  50. 南昌市技术工人开发交流服务中心代理人员提前退休工种人社局养老保险处认定名单退休年月2014年8月
  51. 市人社局组织党员干部职工集中收看榜样3专题节目
  52. 关于公布2018年南昌市洪城学师人选名单的通知
  53. 关于公布2005缴费年度企业职工基本养老保险个人帐户利率的通知
  54. ***印发***农村基层组织工作条例
  55. 人社部社保经办风险管理专项行动检查组到开封市检查工作
  56. 我市2014年调整企业退休人员养老金工作圆满完成
  57. 阳城县人社局社会保障支部开展喜迎十九大硬笔书法比赛活动
  58. 市人事考培中心开展以创先争优提升队伍素质为主题的拓展训练活动
  59. 2015年开封市河南省职业教育教学专家候选人推荐人选公示
  60. 关于推荐我市参加全省就业创业先进集体先进个人表彰候选名单的公示
  61. 缺席仲裁活动将承担不利后果
  62. 城区社保所为企业离退休人员调整冬季取暖费
  63. 阳城县29名高校毕业生领到就业见习补贴16.9万元
  64. 市人社局局长孙登怀调研人才培养工作
  65. 城区事业单位分类改革暨岗位设置管理工作动员大会召开
  66. 我市新春人才市场供需两旺
  67. 市企业养老保险中心开通社保卡缴费业务
  68. 关于转发关于调整国家机关事业单位因公致残人员护理费标准的通知的通知
  69. 泽州县劳动保障局与局属各单位签订工作目标责任书
  70. 办理大学生公益性岗位需要提交的材料
  71. 关于报送2010年开展创业服务年活动工作总结的通知
  72. 南昌市技术工人开发交流服务中心代理人员提前退休工种人社局养老保险处认定名单退休年月2013年11月
  73. 开封市启动公务员管理信息系统建设工作
  74. 阳城县人社局作风纪律整顿全员行动向纵深推进
  75. 开封市机关事业单位社会保险管理处党员干部下基层大走访服务民生一线
  76. 关于开封市职业技能鉴定指导中心(市职业技术培训教研室)办公电话变更的公告
  77. 外国专家来华工作证件办理程序
  78. 作出强调毫不动摇地推进干部人事制度改革
  79. 苏国志同志谈事业单位人事制度改革
  80. 沁水县社保所狠抓基金监管
  81. 关于做好2011年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知
  82. 创建国家级创业型城市工作汇报会召开
  83. 鼓楼区人社局认真落实惠民政策积极为辖区居民办理社会保障卡
  84. 佛山市财政局中共佛山市委组织部关于印发《佛山市竞争性扶持人才项目专项资金管理办法》的通知
  85. 开封市2015年上半年因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定结果公示
  86. 关于做好2013年职称工作有关问题的通知
  87. 城区失业保险惠民利民再就业
  88. 关于2011年度南昌市人力资源中介服务机构年检及换发人力资源服务许可证的公告
  89. 泽州县机关事业社会保险所获省级表彰
  90. 市人社局进一步加强人力市场供求和企业用工分析工作
  91. 晋城市企业养老保险管理服务中心扎实落实领导值班制度不断提升业务窗口管理服务水平
  92. (两会受权发布)关于中华人民共和国监察法(草案)的说明
  93. 关于我市拟引进企业高层次人才对象公示的公告
  94. 沁水县举办专业技术人员继续教育培训
  95. 我市将用失业保险基金支持企业稳定岗位
  96. 德国消化内科专家海因茨博士在我市二院交流指导
  97. 市医保中心加强定点药店检查
  98. 市人才服务中心采取多项措施狠抓工作纪律
  99. 机关参照公务员法管理单位工作人员平时考核好等次审批表
  100. 沁水县社保所档案管理规范化