市委召开六届34次常委会议

 市委六届34次常委会议强调                        

 领导干部要下深水抓项目 优秀人才要向产业一线集聚                        

                      上午，市委召开六届34次常委会议。市委书记崔保华，市委副书记、市长何华章，市委副书记、市委政法委书记杨天宗，市委常委、市总工会主席余海元，市委常委、宣传部部长何大海，市委常委、市纪委书记冉涛，市委常委、市委秘书长吴相洪，市委常委、遂宁军分区政委戴朴雷出席会议。市人大常委会主任杨云明，市政协主席孙志毅，市政府副市长刘德福、胡家正、何洪、杨军、邓为，市政协副主席、市委统战部长蒋志明，市政府秘书长贺武列席会议。                        

 实行重大项目经理制                        

 领导干部要下深水抓项目                        

 为进一步加大重大项目工作力度，明确工作职责，创新工作机制，我市拟实行重大项目经理制管理。会议研究了《重大项目经理制工作方案》，对其使用范围、责任主体、工作要求、考核奖惩、组织机构等具体事宜进行了研究。会议指出，市级领导直接当项目经理，有助于项目推动。从领导干部到项目经理，转变了领导方式，也转变了工作方式，是一件很有意义的事情。每一位领导干部，特别是市级领导干部要带头，真正把项目抓好，把工作抓实。领导干部要下深水为企业服务，培育市场经济的能力和水平。同时，要严格遵守廉政准则，项目经理不得在企业领取任何报酬。　                        

 坚持以待遇留人                        

 鼓励优秀人才向产业一线集聚                        

 针对我市高层人才吸引力不足、分布不均衡，企业高层次人才较少的问题，我市将研究出台《遂宁市引进高层次人才管理服务办法》。会议提出，力争在5年内引进产业发展领军型人才10名以上，博士研究生或正高专业技术职务任职资格人员100名以上，全日制普通高校硕士研究生和高级技师1000名以上。　                        

 《办法》明确了高层次人才引进的范围和条件、引进程序、管理服务、激励与约束等方面内容，体现了坚持以待遇留人，增强对高层次人才的吸引力，特别强调在经济待遇方面对高层次人才进行适当倾斜。同时，鼓励优秀人才向产业一线集聚，引进到企业的高层次人才享受的待遇优于引进到事业单位的高层次人才。　　　

 会议还研究了《关于重申领导干部外出报告纪律的通知》，汇报了省纪委监察厅对我市纪检监察系统“三项建设”作风巡察的情况。