候鸟守护211工程为外来务工者传递温暖

每逢节假日，在“候鸟211服务驿站”“候鸟‘玩·创’空间”“候鸟童享教学中心”及“候鸟智雅小屋”，都有一群孩子在这里愉快地学习、游戏，他们都有同一种身份——外来务工子女。这些服务阵地都是泰州医药高新区（高港区）专门为外来务工子女设立的，提供各种符合孩子需求的托管服务，这一系列服务还有一个暖心的名字——“候鸟守护‘211’工程”。

“候鸟守护‘211’工程”旨在探索构建“211”外来务工人员子女托管服务格局，其中“2”是多维建立完善外来务工人员子女托管服务实操运行规则和服务保障运行机制，两个“1”则是开发一系列精品托管服务项目、打造一批共享托管服务阵地。

说起该项目的打造初衷，医药高新区党工委（高港区委）组织部有关负责人坦言，自从蓝思、纬创和巨腾等园区大型劳动密集型企业进驻后，大量外来务工人员在寺巷街道和明珠街道内的多个邻近社区安家置业，如何解决他们子女成长与教育问题，引起了医药高新区党工委（高港区委）组织部的高度重视。为此，在总结去年基层党建“书记项目”经验基础上，结合“我为群众办实事”，积极探索为外来务工人员子女提供课后托管服务。

该项目于今年3月正式启动，医药高新区党工委（高港区委）组织部联合区教育局，共同指导寺巷街道党工委依托基层党建“书记项目”这一载体，先行试点实施“候鸟守护‘211’工程”。寺巷街道党工委召集党群工作局、为民服务中心、工青妇等部门的年轻党员干部设立“候鸟守护‘211’工作室”，龙凤社区和小王社区分别牵头成立了由共建社区、学校、社会机构及企事业单位等组成的2个社区“大党委”，具体负责实施托管服务项目。此外，还专门制定外来务工人员子女托管运行指导规则、激励保障措施及安全保障细则，以及“大社区”共建共享实操方案。

项目的实施，资金是首要解决的问题。医药高新区党工委（高港区委）组织部采取“地方财政出资部分，共建单位列支部分，企事业单位赞助部分，社会组织自愿承担部分”的方式，共筹集专项配套资金40余万元，分别在龙凤社区、小王社区建设2处托管服务阵地，阵地中还设有“候鸟红色童润天地”“候鸟211活力加油站”等多种配套服务站点。

托管服务的人员，由机关部门、社区年轻党员干部及第三方社会组织人员等3类人群组成，同时还有党员志愿者、在职党员、学校教职工、企事业单位员工和辖区内大学生等多类人群参与到托管服务中。服务遵循“5+X”模式，一方面对照“年度菜单”提供红色教育、文体活动、兴趣拓展、综合实践、作业辅导等5项固定服务；另一方面，各阵地根据实际需求增设自选“课程”。如今，谈起“候鸟守护‘211’工程”的服务项目，外来务工人员纷纷赞不绝口。

据医药高新区党工委（高港区委）组织部有关负责人介绍，“通过探索构建‘211’外来务工人员子女托管服务格局，不仅解决了外来务工者的后顾之忧，而且进一步释放‘党建+基层治理’效能，为地方经济社会高质量发展提供了保障。” （艾建军 韩露）