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关于做好首批遂宁首席技师推荐评审工作的通知

Admin - admin 于2022年03月17日发表  


中共遂宁市委组织部

遂宁市人力资源和社会保障局

遂宁市财政局

关于做好首批遂宁首席技师推荐评审工作的

通       知


各县(区)人力资源和社会保障局、财政局,市级有关部门、单位:

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于推行首席技师制度加强高技能人才培养的指导意见》(川人社办发〔2018〕218号)要求,为做好首批遂宁首席技师推荐评审工作,现就有关事项通知如下。

一、范围、原则及名额

(一)推荐范围

全市各类所有制经济、社会组织中,在生产一线直接从事技术技能工作的高技能人才,重点是“5+2+1”现代产业体系相关企业中的高技能人才。

(二)评审原则及名额

我市首席技师评审选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则,充分考虑知识型、技能型、创新型等高技能人才的不同特点和行业分布。

我市首席技师原则上每两年评选一次。2019年,我市首批评选 5名遂宁首席技师。

二、申报条件

遂宁首席技师推荐人选应遵纪守法,具有良好的职业道德和社会公德;具有技师以上职业资格;在法定退休年龄以内。同时应符合下列条件之一:

(一)职业技能在市内同行业中处于拔尖水平,在同行中享有较高声誉; 获得过中、省、市各类技能人才称号或在市以上职业技能比赛中取得优异成绩。

(二)具有本职业领域绝招绝技和突出的技术特长,能解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患,对提升产品质量做出显著贡献;在技术岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新。

(三)在“带徒传艺”和培养青年技能人才方面做出较大贡献,所带徒弟获得市级及以上技能大赛中取得优异成绩。

(四)已建各级技能大师工作室的领办人或技术负责人。

(五)掌握民间传统技能、绝招绝技,本人获得“四川省工艺美术大师”及以上称号或其作品获得“省级非物质文化遗产”及以上证书,有突出贡献,且在同行业中享有很高声誉的技能人才,可不受技师以上职业资格的限制。

三、申报材料要求

(一)《遂宁市首席技师申报表》(*** 1),A4 纸打印;

(二)《遂宁市首席技师申报人员基本情况一览表》(***2),A3 纸打印;

(三)《遂宁市首席技师申报人员基本情况汇总表》(***3),A4 纸打印;

(四)候选人技术技能水平(职业资格证书等)、主要技术成果证明材料,A4 纸打(复)印;

以上表格电子版可在“遂宁高技能人才交流QQ群”共享栏。申报材料均由推荐单位统一上报, 纸质档一式一份,无需胶订,除第(四)项外均应同时提交电子文本,电子文本请以候选人名字命名压缩发送,材料上报截止日期为:2019年 10 月 31 日。

四、评审程序

(一)组织推荐。各县(区)、遂宁经开区、市河东新区、遂宁高新区或市级有关部门、有关行业协会(商会)或市属企业、中央和省驻遂宁企业负责推荐本地、本行业系统、本单位遂宁首席技师候选人。不受理个人申请。

(二)资格审查。遂宁市高技能人才评审委员会(以下简称“评委会”)办公室依据选拔条件和标准,对推荐人选资格条件、申报材料等要件进行审查。凡材料弄虚作假者,一律取消申报资格。

(三)专家评议。评委会办公室组织专家评议小组对初审通过的候选人进行实地考察评议,对每名申报人员提出评议意见, 并对其进行排序,形成申报人员名单。

(四)评审确定。申报人员名单由评委会进行综合评审,按照优中选优的原则提出的遂宁市首席技师拟评聘名单。

(五)公示公布。拟评聘名单通过市人力资源社会保障局官网向社会公示,公示期为 5 个工作日。公示无异议的,发文公布颁发聘书。

五、首席技师管理

(一)期限。遂宁市首席技师聘期为5年。

(二)考核。首席技师应按照有关规定和要求,在关键生产技术岗位解决关键技术问题,承担技术革新、技术攻关任务,并在推广新技术、新工艺、先进操作法中发挥骨干带头和组织推进作用。首席技师每人每年应承担一定数量的结对带徒任务,在聘任期内帮助每名徒弟至少晋升一个技能等级。

(三)待遇。在聘期内考核合格的首席技师,每人每年享受1万元津贴,在人才专项经费中列支。首席技师在聘期内不再从事技术技能岗位工作或调往市外的,可继续保留遂宁首席技师资格,但不再享受相关待遇。

六、工作要求

遂宁首席技师所在单位要指导遂宁首席技师科学拟定年度工作计划,落实相关激励政策,为其履职履责创造条件。要有计划地安排遂宁首席技师脱产学习、参观考察和技术交流。要积极依托本企业的首席技师建设技能大师工作室。要组织遂宁首席技师开展技艺传承、技能推广等活动,建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制。

建立首席技师制度是为了更好实施人才强市战略,加强全市技能人才队伍建设,激发广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,促进全市经济社会发展而采取的重要措施,市级有关行业主管部门、各县(区)、企业要高度重视,认真落实、切实做好评审推荐工作。要加大宣传力度,大力宣传遂宁首席技师先进事迹、主要业绩和重要贡献,扩大社会影响,在全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造、争当首席技师的良好氛围。

联 系 人:魏敏

联系电话:0825-5801843

电子邮箱:349334103@qq.com

遂宁高技能人才交流QQ群:110919211


***:l.遂宁市首席技师申报表

2.遂宁市首席技师申报人员基本情况一览表

3.2019年度遂宁市首席技师申报人员基本情况汇总表




中共遂宁市委组织部        遂宁市人力资源和社会保障局




遂 宁 市 财 政 局

2019年8月2日



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-03 01:03:34重新编辑
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