利津河务局发放交通安全奖塑造安全文化
,利津河务局表彰2010年度安全行驶员,为十名驾驶员发放安全奖,以激励他们在全年工作中作出的贡献。
过去的一年,该局强化安全激励长效机制,提升驾驶员安全素质,在单位内部形成重安全、奖安全,树立比技术、练本领的浓厚氛围,全局公务车全年安全行驶里程39.07万公里。
另外,该局把塑造交通安全文化作为持续推进安全生产的根本途径,突出抓好人、车、行三个大关键环节,以此打造出一支优秀的驾驶员队伍。在人的环节中,坚持以人为本,防范为先,加强安全生产源头管理,重在培养职业道德高尚、安全技术一流的驾驶员队伍;在车的环节中,以勤检细查为主,落实“三位一体”检查制度,加强车辆安全技术状况把关;在行的环节中,加强公务车辆派车制度,确保领导不碰车、恶劣环境不出车、节假日封车。三大环节构成了利津河务局较为完善的立体管控网络,既有效推进安全生产,建设本质型安全文化,又打造技术精良、质量优秀、文明素养优良的驾驶员队伍,为全局治黄工作提供安全保障。