高新区举办全市劳动人事争议调解员培训班

　　为进一步提高劳动人事争议预防调解工作人员的业务素质和工作能力，规范基层调解组织建设，稳定用人单位劳动人事关系，9月18日至20日，高新区劳动人事争议仲裁院联合市劳动人事争议仲裁院，委托山东理工大学MBA教育中心承办2019年全市劳动人事争议调解员第三期培训班。高新区人力资源和社会保障局和市人社局相关领导到会并讲话。

　　此次培训师资阵容强大，邀请多名理论水平高、工作经验丰富的劳动保障与人力资源方面的专家、教授为全市90家单位和企业的100多位从业人员进行了劳动人事法律、法规、政策，调解人员职责，调解工作方法和技巧，调解协议的制定，调解与仲裁、诉讼业务衔接等内容的业务培训。

　　培训重点讲授包含劳动争议的预防和处理，劳动人事争议调解方法及技巧，企业规章制度的制定与风险防范等热点问题，同时结合实际案例，以案说法，对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》等相关法律法规执行过程中的常见问题，从常见的劳动争议入手，从身边的案例说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。同时，专家教授针对各企业人力资源和调解工作中遇到实际问题进行了深入细致的解答，并结合当前面临的形势任务，提出了具有可操作性的指导意见。此外，为严把劳动人事争议调解员准入关，本次培训注重培训效果，培训结束时还对参训人员进行了考试，对考试合格人员，核发《劳动人事争议调解员证》。