沟通协商和谐发展

　　6月29日—30日，济南市推进企业工会与行政沟通协商机制建设观摩培训会在我区举办。

　　会议总结济南市企业工会与行政沟通协商机制建设工作，分析当前形势任务，研究部署了当前和今后一个时期推进沟通协商机制建设工作。区领导在致辞中说，要把握会议精神，把推进沟通协商机制建设当作维稳工作的重点来抓，特别是当前企事业单位面临改革和转型升级，正是矛盾易发期，把职工的诉求解决好维护好不仅是职工权益，更是维护企业正常生产、维护全市经济稳定发展的重要工作，要按照会议精神和《济南市推进企业工会与行政沟通协商机制建设工作方案》，切实把工作做好做细，深入落实。

　　区总工会、山东百脉泉酒业有限公司、山东金达药化有限公司作了典型发言。29日，培训班全体人员还先后到济南金达药化有限公司、济南交校驾培公司、山东伊莱特重工有限公司和山东百脉泉酒业有限公司现场观摩，参观了企业文化建设，工会组织建设，查阅了工会与行政沟通协商机制建设的相关资料，与我区企业就“推进企业工会与行政沟通协商机制建设”进行了交流学习。

　　区委常委、副区长肖辉出席。