虹桥引导就地过年防疫生产两不误

　　1月19日下午，在江苏大洋海洋装备有限公司生产车间，51岁的常国玉正用对讲机指挥吊装作业。常国玉是黑龙江人，他今年准备留在泰兴过年。“现在疫情防控形势很严峻，我家也远，就决定不回去过年了。”“想家吗？”“咋会不想呢，但在泰兴这边很多年了，习惯了。”常国玉乐呵呵地说，留下来既可以帮公司赶订单，又能增加自己的收入，挺好的。

　　同时，大洋海装也制定政策鼓励员工留守过春节。“所有员工凡春节假期留在公司加班的，根据岗位每天补助200元至400元。”大洋海装总经理助理张凤霞介绍，公司现有员工约1200人，其中外来务工人员占员工总数的70%，公司会发放必备的生活用品和生活补助，保障留守员工的基本生活。

　　一段时间以来，面对严峻的疫情防控形势，虹桥镇积极组织外地员工在虹桥就地过春节，各企业相继出台措施，用暖意融融的“新年大礼包”鼓励外地员工留下过年。

　　圣达电气有限公司现有外地员工23人，对于留下过年的员工，企业专门设置了春节红包、过年福利工资等奖励项目，用“真金白银”来展示诚意、关爱员工，让外地员工在泰兴过年也会有家的感觉。远东圣达电气有限公司人事专员熊臻越介绍，对于春节假期留守的员工，允许他们节后根据工作实际以及疫情发展情况补休假期。

　　据了解，虹桥镇现有工业企业600多家，外来务工人员1万多人，主要分布在扬子鑫福造船、大洋海装等重点骨干企业。在鼓励外地员工就地过春节的同时，虹桥镇还扎实做好企业疫情防控工作，50多名驻厂员深入企业，进一步织密疫情防控网络，确保企业正常生产。“做到精准防控，抓好外来人员排查，充分利用‘新虹桥人之家’APP完善人员信息大数据平台，发挥驻厂员作用，动员企业留工稳岗，并对有意愿返乡员工进行登记，为春节后的复工复产做准备。”虹桥镇政法和社会事业局副局长陈永华表示。