台安县社会保障水平稳步提升

2014年，台安县坚持把保障和改善民生作为第一目标，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的思路，推进社会保险工作深入开展，全面落实各项社会保障政策，不断完善社会保险工作机制，进一步扩大社会保险覆盖面，为持续改善人民群众的生活条件和提升社会保障水平奠定了坚实基础。

台安县不断加大宣传力度，大力宣传社会保险相关法律法规，组织工作人员深入企业、社区宣讲相关政策，使社保相关政策家喻户晓、人尽皆知，提高了群众参保的积极性。认真做好清查工作，成立了组织机构，制定了实施方案，明确了各部门职责及各阶段任务，定期调度，分步实施，确保宣传全覆盖、清查全方位，遏制了个别单位少报漏缴等现象发生。规范参保单位缴费行为，坚决纠正、严肃查处违规行为，56家差额和自收自支事业单位全员足额参加养老保险和工伤保险，210家全额事业单位全员足额参加工伤保险。扎实开展审计稽核工作，把审计稽核贯穿于业务工作始终，以非公有制企业、事业单位为重点开展社会保险扩面征缴稽核工作，重点检查了各企事业单位是否按照有关法律法规为职工参保社会保险、是否如实申报缴费基数、是否足额缴纳各项社会保险费，促进了基金持续、稳定、合理增长。为确保基金安全运行，健全完善了以行政监督为指导、以内控自律为基础的监管体系，严格执行保费征缴、数据复核、支付等环节的内部监督审批制度，严格审批，提高监管能力，规范发放程序，逐步实现管理网络化、工作流程化、监管科学化，杜绝违规挤占挪用基金现象发生。2014年，企业养老保险收入17254万元，支出24861万元；工伤保险收入274万元，支出256万元；生育保险收入119万元，支出52万元；事业单位养老保险收入1888万元，支出3429万元；城乡居民养老保险收入1431万元，支出3733万元。

为保证社保工作有序开展，台安县不断提高服务质量，坚持高效率办公、按规定办事、依程序办理，严肃工作纪律，转变工作作风，严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制等制度，对待办事群众做到热情接待、周到服务，杜绝门难进、脸难看、事难办。为方便群众缴纳保费，实行了个人刷卡缴费服务新举措，减少缴费的中间环节，使缴费过程更加安全。创新开展事业单位养老保险工作，按照相关规定，将事业单位临时聘用人员纳入养老保险参保范畴，参保人数达431人。