区劳动就业管理局搭建服务平台拓宽就业渠道
日前,记者从区劳动就业管理局召开的工作会议上了解到:我区通过举办招聘会、开展技能培训、创业培训、人力资源普查和动态管理工作,多举措促进群众就业创业,去年,实现新增企业235家,新增个体工商户3047家;实名制扶持创业带头人120人,带动就业713人,开发创业项目39个;农村富余劳动力转移就业5494人。海东街道被评为2014年度省充分就业示范街道,丁屯社区被评为省充分就业示范社区。
苏子益是一位在外地的毕业大学生,前些天想回家乡找一份从事国际贸易的工作,却因错过了几场大型招聘会,没有联系上企业。通过“用工岗位需求”信息专栏,他很快联系了几家企业,现在他已与区内某物流公司签订了劳动合同。
几年来,该局以帮扶就业困难人员为重点,充分发挥劳动保障平台作用,积极构建“以培训促创业,以创业带动就业”的工作模式,确保就业再就业扶持政策落实到位,积极稳步推进全区就业工作开展。该局还充分利用就业服务中心及各办事处、镇社会保障服务工作平台,充分发挥专干、协理员的作用,为各社区内的就业困难对象、“零就业家庭”、失地失渔人员、毕业大学生等人力资源进行失业原因、家庭状况、技能特长、择业意向、培训需求、社会保障等基本信息的登记管理,全面真实的数据为开展好就业再就业工作打下良好基础。同时,该局采取各种形式,积极开发就业岗位,通过深入企业了解用工需求、利用各级信息平台等多种形式,向就业援助对象有针对性发布就业信息,向每一位有就业愿望的扶助对象提供与其需求相匹配的就业信息,为就业、再就业工作的顺利开展打下了坚实的基础。
此外,区劳动就业管理局还积极联系上级有关部门,充分利用小额担保贷款政策,为创业群体提供资金支持。通过创业典型的经验交流,在全区广大妇女中营造“崇尚创业”的氛围,激励更多的女性投身创业热潮。此外,该局还组织开展送岗位、送技能培训等服务活动。
今年,区劳动就业管理局将紧紧围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”总要求,以实现充分就业为目标,以平台建设作保障,以再就业援助为重点,以开发岗位为核心,以完善服务为手段,充分发挥好基层平台贴近百姓、了解实情、工作直接的优势,全面做好就业工作。发挥平台作用,拓展就业渠道,实现城乡统筹就业;加强基层平台建设,加强信息化建设,改善服务手段;加强对专干、协理员的培训、学习工作,努力提高服务水平。突出特点、彰显亮点、关心热点、解决难点,围绕中心工作,创新思路,不断开拓,实实在在为百姓解决就业问题。
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