朝阳乡绩效考核促宣传助发展增强四力讲好朝阳故事

    “去年各村的宣传工作有所提升，只有1个村没有完成宣传任务被扣绩效分。今年大家再接再厉，争取全部超额完成宣传任务。”近日，在朝阳乡宣传工作会上，宣传委员刘宝干通报了2022年度朝阳乡上稿情况，并对今年宣传绩效工作进行了安排部署。朝阳乡党委书记刘贵龙、宣传委员刘宝干、各村党组织书记及宣传委员参会。

    为进一步发挥宣传信息上情下达、下情上报的作用，切实做好宣传工作，朝阳乡注重用好绩效考核指挥棒，每年制定的《村“两委”绩效考核细则》，把宣传上稿情况作为考评的一个重要指标，精心设定信息宣传任务，科学赋分。通过充分发挥绩效考评的指挥棒作用，营造了良好的宣传氛围。2022年，朝阳乡在区、市以上媒体上稿150余篇，及时传递基层声音，讲好朝阳乡村振兴故事。

    今年，朝阳乡将继续充分利用绩效“指挥棒”作用，积极采取多项措施，营造全员参与宣传的浓厚氛围，进一步讲好美丽朝阳故事，全方位展示乡村振兴成果。一是完善考核奖惩机制，激发宣传跨越活力。将宣传工作任务纳入村“两委”绩效考核，开展宣传先进单位、先进个人评选，加大稿酬奖励力度。二是实施上稿通报机制，激发争先创优动力。每季度对各村宣传情况进行通报，激励先进、鞭策后进。三是加强新闻采写培训，提高新闻宣传能力。通过专题培训与日常指导相结合的方式，切实提高村级宣传员的新闻敏感性和采写水平。

    总结部署会后，朝阳乡还召开了基层宣传员“四力”（脚力、眼力、脑力、笔力）能力提升培训班，以“新闻采写选题和采写要素”为主题，结合日常宣传员的采写稿件，围绕对内宣传、对外宣传、新闻基础结构、新闻采写等四大内容进行讲解和指导，进一步提升宣传员的宣传能力和水平。