铆足干劲抢开局全市人力资源社会保障事业高质量发展会议召开

3月13日上午，全市人力资源社会保障事业高质量发展会议在珠西先进产业优秀人才创业创新园召开。会议深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省委、市委关于推动高质量发展的部署要求，总结2022年工作，分析形势，部署2023年重点工作。江门市副市长周佩珊出席会议并讲话。

市人力资源社会保障局党组书记、局长文丽传达市委、市政府主要领导同志批示精神，通报全市人力资源社会保障系统2022年工作情况，围绕市委“六大工程”，聚焦人社领域九大方面部署2023年重点工作。各县（市、区）人力资源社会保障局作专题交流发言。

会议强调，2023年，全市人社系统要紧盯目标，以“三个突出”为江门高质量发展作出人社新的更大贡献：一是突出“制造业当家”，推动人社领域用工、人才等各类资源要素向制造业聚焦。要加强高技能人才队伍建设政策引导，锻造产业技能大军；要抓住发展机遇，以推动江门市技师学院争创高水平技师学院为契机，全力推动我市技工教育上新台阶；要服务产业升级，探索“技师+工程师”团队合作模式，壮大产业工程师队伍；要提供各类招聘会、就业服务专员等精准服务，保障重点企业用工需求。二是突出增进民生福祉，为侨乡百姓多谋民生福祉，让发展更有温度，让幸福更有质感。要实施就业优先战略，把做好高校毕业生就业工作和实施“侨都青年人才全球汇聚行动”有机统一起来，保障高校毕业生等重点群体就业；要构建高水平社会保障体系，深化社保改革，实施全民参保计划，加快企业年金发展，积极做好个人养老金制度实施准备工作；要提供便捷化人社服务，扎实推进社保卡“一卡通”试点工作，推动人社业务“网上办”“掌上办”“一次办”。三是突出守牢安全稳定底线，进一步提高维护劳资领域稳定的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要充分发挥各级治欠办作用，持续排查苗头问题和风险隐患，攻克欠薪治理难题；要采取措施补足短板，力争我市在全省2022年度保障农民工工资支付考核中重返A级行列；要持续打造和谐劳动关系和基层劳动人事争议调解等全国特色工作亮点，依法维护职工合法权益。

市政府副秘书长梁富鸣，市人力资源社会保障局、市社保局、市技师学院班子成员，各县（市、区）政府分管领导，各县（市、区）人力资源社会保障局及新会技师学院、台山市技工学校主要负责同志，市人力资源社会保障局各科室、单位主要负责同志参加会议。

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