2022年12月12日，内江市东兴区审计局组织召开“作风能力专项提升行动”推进会议。局党组书记、局长陈光辉在会议中提出按照市委、区委的统一部署，区审计局将在为期半年的时间中全面从严管干部、带队伍、正风气，推进全体干部职工作风大转变、能力大提升，为打造作风实、能力强的审计铁军而努力奋斗。

一是提高政治站位，深刻认识行动意义。党的二十大和省第十二次党代会、省委十二届二次全会均对干部作风能力建设作出特别强调，开展作风能力专项提升既是顺应群众期盼的现实需求又是巩固良好政治生态的显示，全体干部职工务必提高思想认识，将开展作风能力专项提升作为一项重要政治任务，将作风能力的改进和提升深入贯彻到工作生活的方方面面。

二是开展内部自查，全面剖析作风问题。会后全体干部职工务必认真学习上级有关文件精神，认真反省自身，并围绕一直以来的工作表现，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度进行剖析，找准在政治学习、工作作风、思想作风三个方面中存在的主要问题，通过深层次分析造成问题的根本原因，形成书面自我剖析总结报告。

三是制定改进方案，督促职工整改落实。根据全体职工提交的自我剖析总结报告，逐一展开谈话，并对照现存问题制定问题整改台账，在问题整改完成后作销号登记，对于重复出现的问题进行分析研判，建立完善相应的规章制度。期间，由各分管领导安排专人负责台账的常态化更新管理，以及分析制定的整改措施、建立的制度、整改完成的情况等材料的存档备查。

区审计局

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