昭化区三个一扎实开展农民工工资支付条例宣传教育

为进一步根治拖欠农民工工资问题，保障广大农民工合法权益，在《保障农民工工资支付条例》即将正式实施之际，昭化区上下联动，密切配合，多措并举确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，彻底根治拖欠农民工工资现象，保障农民工的合法权益。

组织一场专题培训。把《条例》学习纳入区政府常务会、各镇党委会、区级各部门党组（委）会、村“两委”会、村民大会会前学法内容，对所属干部职工组织一场专题学习培训和一次法律知识测试，进一步增强干部群众对《条例》出台的背景、目的的认知了解，全面掌握《条例》中规定的落实主体责任、规范工资支付、明确清偿责任、重点领域治理、强化监管等方面内容，提高干部法治意识和依法履职能力。截至目前，全区各级开展《条例》学习培训40余场次，参与人数达1000余人次。

进行一次“法治体检”。联合区人社局、区市场监管局等职能部门，组织企业监管人员、司法行政工作人员、律师、基层法律服务工作者深入各企业、工地，开展农民工工资支付、疫情防控、复工复产相关法律法规及政策宣传，对各企业与农民工签订的劳动合同进行普查，重点查看合同约定的工资报酬及支付方式等内容是否合法；排查调处因欠薪引发的各类矛盾纠纷，对部分重点企业、重点行业农民工进行一对一访谈、座谈，了解工资兑付情况，为企业依法依规经营保障农民工权益提供法律指导和建议，切实解决农民工工资拖欠源头问题。截至目前，开展各类企业“法治体检”20余家次，发现并整改问题10余条。

开展一系列法治宣传。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，将农民工“输出地”的农村地区和农民“聚集地”的建筑工地作为重点，结合各部门职能职责和行业特点，深入开展法律进企业、进农村法治宣传活动100余场次。结合村级建制调整改革实际，通过村民大会、“村村响”广播开展《条例》宣传40余场次，引导农民工用合法途径维护自身合法权益。充分发挥“两微一端”新媒体作用，在“法治昭化”“微昭化”等微信公众号、昭化电视台、各村微信群，开设宣传专栏，推送解读条例的文字、图片、视频等内容200余条，公示法律咨询联系方式，维权的途径和方法，为远在全国各地的昭化籍农民朋友合法利益提供了坚实保障。（区司法局）