县人社局三举措确保就业扶贫有保障
一是开发公益性岗位。充分发挥公益性岗位稳定器的作用,按县、乡、村三级人力资源和社会保障体系建设的规划,每村开发1个公益性岗位,协助办理人力资源和社会保障工作。目前,321名协理员已经全部上岗,实现了村级单位全覆盖,为服务群众“最后一公里”构建了坚实的体制保障。
二是搭建内外互动平台。积极构建信息互动机制,建立了旺苍籍在外成功人士信息数据库,在县域农民工主要务工的省市,设立了省外农民工工作站4个,在北京、成都等5地成立了旺苍商会,大力推动农民工就业和农民企业家返乡创业。
三是掌握就业扶贫动态。全面完善就业扶贫体系的人力资源系统,设计制作就业扶贫工作联系册,第一时间掌握各乡镇和行政村建档立卡贫困劳动力动态变化、公共就业服务需求等,联系册内容涵盖了全县38个乡镇(街道)97个贫困村,涉及乡镇、村委两级扶贫攻坚干部近300人。