中共营山县委组织部关于开展事业单位工作人员上挂锻炼的通知

为进一步提升事业单位工作人员能力素质，加快打造一支认准干、认真干的事业干部队伍，经研究决定选派一批事业单位工作人员到县委组织部上挂锻炼，现将具体事项通知如下。

一、选派原则

（一）服务大局的原则。聚焦“四大行动”，充分发挥事业干部在知识、专业、特长等方面优势，积极投身建设“三力营山”，全面开创川渝合作示范县建设新局面。

（二）旨在培养的原则。通过单位推荐和个人自荐相结合、组织安排和岗位需要相结合的方式，统筹选派上挂对象，合理安排岗位，“一人一策”制定培养计划，助力成长成才。

（三）储备干部的原则。立足当前、着眼未来，切实把一批政治素质高、工作能力强、业绩成效优、群众评价好的事业编制人员培养出来，为优化事业干部结构、提升干部队伍素质奠定基础。

二、选派对象

选派全县32周岁及以下（1990年3月21日后出生）事业单位工作人员（不含参照公务员管理的事业单位人员）3名。

三、选派条件

1. 具有极强的政治素养，品行端正，作风正派，吃苦耐劳、甘于奉献；

2. 具有全局观念、系统思想，善于团结协作，事业心、责任感和组织纪律性强；

3. 具有大学本科及以上学历，中共党员（含预备党员）；

4. 学校和医院的事业人员必须在本单位担任中层及以上职务，其他事业单位工作人员必须在本单位连续工作满3周年；

5. 具有正常履职的身体条件。

四、选派程序

（一）推荐报名。各单位严格按照选派条件，做好宣传动员，通过单位推荐、个人自荐等方式，推荐符合条件的人选，填写《推荐人选个人信息情况表》，于3月24日下午6：00前报送至县委组织部干部一股，联系人：何雨佳，联系电话：0817-6891283，QQ邮箱：519326615@qq.com。

（二）资格审查。县委组织部根据各单位推荐人选情况，通过查阅档案、比较筛选等方式，对推荐人选进行资格审查，初步确定人选。

（三）人选确定。县委组织部根据资格审查情况，综合考虑人选综合素质、专业特长，以及岗位需求、工作需要等，适时组织结构化面试，确定最终选派上挂人员名单，并及时将确定人选反馈至相关单位。

五、上挂时间

原则上为6个月，根据实际情况，可以适当延长。

六、人员管理

（一）管理权限。上挂锻炼期间，选派上挂人员以县委组织部管理为主，派出单位管理为辅。派出单位要保证选派人员在上挂锻炼期间工作上与原单位脱钩，避免 “两头跑”。

（二）福利待遇。上挂锻炼期间，选派上挂人员行政关系、现任职务等保持不变，编制保留在原单位，工资和福利待遇不变，由原单位负责发放。

（三）纪律要求。上挂锻炼期间，选派上挂人员要严守组织纪律，加强自我管理，严格遵守党风廉政建设各项规定，服从县委组织部统一工作安排，积极主动做好各项工作。

***：推荐人选个人信息情况表

中共营山县委组织部        

                                                                                                              2022年3月21日