客服热线:0755-8882 8155

深圳市光明新区发展和财政局公开选调公务员和事业单位常设岗位工作人员的公告

Admin - admin 于2022年05月08日发表  

  因工作需要,经光明新区组织人事局核准,我局面向全市公开选调公务员1名、事业单位常设岗位工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、选调职位(详见***1)

  1、公务员:综合管理职位1名(副科级及以下);

  2、事业单位常设岗位工作人员:采购管理专业技术十二级岗位2人。

  二、选调范围

  1、公务员:全市综合管理类公务员或参照公务员法管理工作人员,并完成公务员登记或参照公务员法管理机关工作人员登记手续。

  2、事业单位常设岗位工作人员:全市财政核拨类事业单位在编在岗职员或符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》中选聘条件的人员。

  三、基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,无党纪、政纪处分记录;

  2.具有履行职位职责的身体条件,近3年年度考核称职或以上等次;

  3.符合本公告及《深圳市光明新区发展和财政局公开选调公务员和事业单位常设岗位工作人员职位表》所规定的资格条件。

  有下列情况之一的,不接受报名:正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;年度考核等次有基本称职及以下的;法律、法规规定的其他情形。

  四、报名及资格审查

  (一)报名方式

  1、现场报名:2013年7月8日至7月18日(工作日上午9:30-12:00,下午14:30至17:30)

  2、地点:深圳市光明新区管理委员会大楼310室;

  3、邮件报名:将所有报名材料电子版发送至fzhczj@szgm.gov.cn,并电话确认邮件收悉。

  4、咨询电话:88211506;联系人:高***。

  (二)资格审查

  由选调工作小组审核报考者提供的材料,资格审查合格的确定为考试人选,报考者应按要求提供以下材料并对其真实性负责:

  1.《光明新区发展和财政局公开选调公务员、事业单位常设岗位工作人员报名表》(***2,贴近期1寸彩色照片)1份;

  2.身份证、户口本;

  3.学历、学位证书及验证证明;

  4.选调公务员职位的应提供国家公务员登记表、任现职级文件复印件;

  5、选调事业单位常设岗位工作人员的应提供事业单位工作人员岗位聘用审批(备案)表、聘用合同及与岗位要求相关的专业技术格证书或执业证书(非经国家统一考试的广东省外评定的专业技术资格,事后须通过深圳市专业技术资格认定,认定程序可登录深圳市人力资源保障局网站查询);

  6. 计划生育情况调查表(***3,该表在资格报名时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理聘用备案手续时提供该表,否则取消聘用资格)

  7.其他相关资料,如工作经验证明材料、获奖证书、科研成果及业绩成果资料、个人专业技术工作报告等。

  五、笔试和面试

  1、笔试主要测试应试者的综合素质、专业理论知识、文字表达能力和思维分析能力,笔试合格分数为60分;

  2、根据笔试分数由高至低,按照拟选调人数1:5的比例,确定入围面试人员,若笔试合格人数少于5人则取消该职位的后续选调。

  3、面试为结构化面试,按笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩,综合成绩60分以上为合格。

  六、体检和考察

  根据综合成绩名次从高至低等额确定体检人员名单,安排至指定医院体检,体检合格的人员,由我局进行资格复审,并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格的确定为拟选调人员,并按照有关规定办理调动、任职或聘用手续。经考察不合格的,报新区组织人事部门审定,审定不合格的取消选调资格。

  七、其他事项

  (一)报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算,均截至2013年7月8日。岗位要求取得相关证书、资质或工作经历的,必须在此之前获得(只是通过考试但未取得证书的,视为不符合要求)。

  (二)事业单位常设岗位所聘人员入职后的岗位聘任按深圳市现行的岗位管理制度及相关政策实施管理。

  (三)事业单位常设岗位选调执行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定,2012年8月25日之后,经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员,实行的基本养老和职业年金的养老保障制度。

  本公告由深圳市光明新区发展和财政局负责解释。

  

   

  ***:1.深圳市光明新区发展和财政局公开选调公务员和事业单位常设岗位工作人员职位表

  2.光明新区发展和财政局公开选调公务员、事业单位常设岗位工作人员报名表

  3.计划生育情况调查表

  4.高职高专、本科以及研究生专业目录

   

  光明新区发展和财政局

  2013年7月8日

   


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-23 23:48:25重新编辑
观澜竹园工业区劳务派遣公司      观澜松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观澜富莱得工业区劳务派遣公司      观澜哈飞工业区劳务派遣公司      观澜桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观澜库坑工业区劳务派遣公司      观澜福民田背工业区劳务派遣公司      观澜新田工业区劳务派遣公司      观澜镇富士康工业区劳务派遣公司      观澜新田社区科发工业区劳务派遣公司      观澜企坪工业区劳务派遣公司      观澜镇新田村君新工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花村庙西工业区劳务派遣公司      观澜镇松元荔城工业区劳务派遣公司      观澜镇樟坑径上围工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第二工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第三工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第四工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第五工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第六工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇竹园工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇新田新丰工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇富莱得工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇哈飞工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民福苑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇库坑工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 六盘水食用菌延伸亿元级产业链
  2. 宁波华丰包装有限公司、中科院宁波材料所联合培养博士后开题报告评审会顺利召开
  3. 从文明出发让幸福落脚——看钟山区十年创文取得实效
  4. 我市12345政府服务热线运行后——受理社会民众4大诉求
  5. 鄞州区人社局立足三化促行政规范性文件管理提质增效
  6. 国家级专家企业面对面精准把脉破江北难题
  7. 铜川市种子管理站玉米试验顺利播种
  8. 不忘初心一路向好——贵州初好农业科技开发有限公司见闻
  9. 奋力拼搏勇创佳绩——记住建系统净水杯职工运动会拔河比赛
  10. 市住建局联合举办全市建材类工业品促销洽谈会
  11. 男子为情险丧生民警救助解危难
  12. 州武术协会成立大会召开
  13. 中国人科院调研小组到北仑考察人力资源产业
  14. 慈溪市召开汽配行业工程师职务任职资格研讨会人才选拔评审标准行业有了自主权
  15. 海曙区召开治欠保支工作会议
  16. 宁海搭建三大平台全力提升就业服务保障水平
  17. 新人力新智造新未来——2019宁波市汽车产业人力资源服务供需对接会圆满成功
  18. 铜川市农业局加强农机安全工作倾力保生产
  19. 在新征程上交出新的优异答卷——市委七届十三次全会精神在与会人员中引发强烈反响
  20. 市统计局举办道德讲堂爱岗敬业篇活动
  21. 钟山区纪委区监委班子领衔监督推动问题整改
  22. 不断增强人民群众的获得感幸福感安全感——四论贯彻落实市委七届十三次全会精神
  23. 慈溪召开新一轮115人才选拔专家评审会
  24. 象山县2018年技师培训班开班暨首届技师证发证仪式举行
  25. 全市首创镇海区推出社会保障卡特约商户刷社保卡消费享专属优惠
  26. 市社保局做客法制时空开展以案说法
  27. 市鉴定中心积极开展企业技能等级认定试点工作调研
  28. 人社部鉴定中心督导组巡视2018年下半年国家职业资格全国(全省)统一鉴定
  29. 抗击疫情保税区人力资源机构各显身手全力保障全市民生企业正常运转
  30. 北仑区人社局扎实推进特殊工时制度清单式管理工作
  31. 宁波市老年活动中心开展不负韶华攻坚担当党员干部责任大讨论
  32. 宁波市公共就业基层服务标准化试点项目(国家级)顺利开展中期评估
  33. 幸福生活是奋斗出来的——记全国劳动模范大湾煤矿西井采区副区长杨开远
  34. 冰雪产业促增收
  35. 市社保卡和鉴定中心召开党史学习教育专题组织生活会
  36. 直播红色记忆献礼建党百年市人社局开展红色巡礼英雄记忆微党课展播活动
  37. 陕西省消防总队防火部长张明带队督导铜川市五一期间火灾防控和执勤备战工作
  38. 李刚检查2020年度盘州市委落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制工作
  39. 三夏农村公路安全大排查
  40. 市统计局一篇统计分析被国家统计局网站采用
  41. 加压奋进谱新篇厉兵秣马争一流
  42. 市级机关节能低碳绿色出行自行车骑行活动在新区举行
  43. 余姚市举行离退休干部***回信精神辅导报告会
  44. 北仑区三管齐下提升创业创新人才服务软实力
  45. 上海财经大学教授汪青松做客大榭大讲堂
  46. 今年镇海人社服务争效这么干
  47. 江北区举办双十一电商创业沙龙活动
  48. 心系群众法律扶贫江北人社向外来务工人员提供法律援助服务
  49. 元宵守一线惟愿你平安
  50. 宜君县红袖章巡逻队居民的守护者
  51. 水城区纪委区监委探索推行三交底廉政谈话
  52. 黔西南喀斯特区域发展研究院科技体制改革试点工作启动
  53. 宁海县出台规定科学规范仲裁与审判衔接机制
  54. 市社保局海曙区人社局联合开展最多跑一次社保在行动主题宣传活动
  55. 象山县人力社保局为渔工渔嫂搭建就业平台保障渔业用工稳定
  56. 甬城建筑施工企业流动就业农民工实现工伤保险全覆盖
  57. 陈瑜局长组织市人社局党组召开理论学习中心组(扩大)专题学习会传达学习贯彻十九届四
  58. 宁波市人社局首届中青年干部培训班圆满结束
  59. 宁波鄞州人力资源机构多措并举保障企业人力需求有序恢复
  60. 市人力社保局组织召开不忘初心、牢记使命主题教育工作会议
  61. 争当脱贫领头雁——记两河街道花家庄居委第一书记华再稳
  62. 码上支付无卡报销象山县124家定点医院、药店实现电子社保卡扫码付
  63. 我市推进消防安全工作上台阶
  64. 下好先手棋打好主动仗——巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的六盘水探索
  65. 陈瑜以普通党员身份参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会
  66. 市社保中心召开党风廉政建设大会
  67. 铜川消防支队积极开展消防情科普梦少儿绘画大赛作品征集活动
  68. 广安市人大常委会考察我市立法工作
  69. 市人口计生局赴汉中市学习观摩计生工作创新管理模式
  70. 市殡葬管理处开展殡葬管理服务专项整治活动
  71. 公安部送教西部基层行来我市传经送宝
  72. 铜川市15月共发放低保金8400余万元
  73. 六盘水市首个平安乡村村级监护平台投用
  74. 十三五期间我市骨干水源工程建设取得重大进展
  75. 江北区企业率先通过社保卡发放高温补贴
  76. 北仑为青年干部注入红色基因强化使命担当
  77. 全国普法办公室关于做好六五普法总结验收工作的通知
  78. 用实际行动交出优异答卷——记全国脱贫攻坚先进个人海嘎村第一书记杨波
  79. 宜君县扎实做好优抚工作
  80. 铜川市动物疫控中心党员干部赴马栏接受红色教育
  81. 州公安局召开党委中心组专题学习会
  82. 印台市环保局对我区工业企业精细化管理工作进行督查
  83. 全市人社系统窗口业务技能操作比武初赛隆重举行
  84. 大榭开发区举办首届职业技能竞赛
  85. 市退休干部活动中心文艺志愿者团队应邀参加科学抗***关爱生命宣传周演出活动
  86. 宁海县10场节后综合招聘会逾3000人达成就业意向
  87. 慈溪市引高校人才入企培养管理助成长
  88. 香港职业训练局等职教专家赴我市高技能人才公共实训中心考察交流
  89. 镇海区社保中心三举措确保疫情防控期间养老金足额按时发放
  90. 最多跑一次改革进行时办好百姓眼中一件事
  91. 转型发展两相宜——六盘水建设国家产业转型升级示范区扫描⑦
  92. 海曙区人社局点线面宣传推广促电子社保卡增量扩面
  93. 我市全力做好易扶搬迁点医疗卫生服务工作
  94. 扶贫路上有苦有乐有收获
  95. ​鄞州赴凉山协作4医生与死神
  96. 惠民服务零距离社保卡漫步鄞州行活动火热进行中
  97. 铜川市宜君县公安局举行夏季大巡防启动仪式
  98. 我市节水宣传活动进企业
  99. 全力推动四化大提质——市委七届十三次全会精神在市直部门中引发强烈反响
  100. 铜川市农产品质检中心深入生产一线走访慰问服务对象