宁波鄞州人力资源机构多措并举保障企业人力需求有序恢复

“虽然现在资源有限，但我们仍会全力以赴，努力为重点民生领域提供人力资源服务保障。”2月6日，是宁波邦芒人力资源有限公司26名员工连续工作的第14天。他们明天的工作，就是继续挖掘有限资源，为保障民生的鄞州企业输送劳动力。

他们本该休息的春节假期，终止于大年三十接到的两个电话。受疫情影响，鄞州一家大型生鲜配送超市线上订单剧增，一家医药公司则需紧急复工生产呼吸道病毒检测试剂盒，都急需人员！

邦芒人力赶紧调来公司资源库，确认过年期间留甬的外派员工并一一联系。正月初一一早，就成功召集了20余人分送两地。随后的初二、初三……输送人员继续增加。其间，还接到了一仅剩1名保洁员的社区物业主任紧急求助，邦芒人力在当天就及时补缺5人，帮助社区解决了燃眉之急。

数据显示，这14天来，邦芒人力已累计为当地超市配送、医药公司以及社区物业输送人员153人次。

据了解，区别于平时，特殊时期上岗都需先预约做口腔检测，来回很折腾，但临时召集的员工都十分配合。“刚开始员工要出门，社区不放行，我们就开具工作证明，帮忙沟通做好解释工作；为了尽可能减少外派员工感染风险，我们专门安排了2辆车接送居住较集中的员工；为了给保障民生的当地企业减负，其间我们不收人员派遣服务费……”邦芒人力有关负责人表示，防疫期间他们能做的有限，但他相信人人都出一份力，就能迎来美好的明天。

同样在力所能及助力防疫的还有浙江艺羽人力资源股份有限公司。从2月3日至今，公司账上都有一笔近3000元的开支，名目是餐费补助，补助对象是春节期间留鄞的70余名公司外派员工。原来，这批员工有很大一部分是去年刚毕业的大学生，第一年在外地过年就遭遇疫情，让很多人萌生了回老家的念头。为此，艺羽人力专门安排了人员对他们进行心理辅导，不时电话联系交流，甚至动员了他们的父母和高校老师作思想工作，劝导他们在防疫关键时刻别出门增加流动性。为确保他们在鄞的基本保障，公司还提供了物资，以及未复工期间的额外补贴等。

2月5日一早，艺羽人力的职工和往常一样收到了工资。他们表示，疫情期间，公司每天安排一堂线上培训，还如期发放了工资，让他们宅家不仅不无聊，还很安心。

艺羽人力资源总裁张林介绍，除了安抚员工情绪确保稳定，他们还开发了小程序提供员工关怀及健康情况跟进，并向鄞州、宁波和湖北地区的慈善机构捐了爱心款。防疫以来，他们还快速反应帮助机关单位提供人力资源服务，确保民生工程正常运转，目前已取得良好效果。

“疫情当前，力所能及，每个人能多做一点是一点，汇聚的力量就是不可估量的。”张林说。

4日，一则消息刷爆微信朋友圈，园区企业宁波新途海创商务服务有限公司负责人蔡明东在巴厘岛机场寻求“带货”乘客，而这个货物就是因新型冠状病毒感染肺炎疫情而极度短缺的医用口罩，最终在大家的帮助下7万多只口罩先后到达国内。这不仅仅是个案，在整个疫情防控期间，宁波市人力资源服务机构或捐款或捐物，或主动联系物资生厂商，或亲自赴外采购物资，都为抗击这场疫情贡献一份微小却饱含深情的力量。

据了解，自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，一些企业特别是保障人民群众生产生活和医疗急需的企业，因缺工问题，生产经营受到不同程度影响。为响应省人社厅、市人社局支援一线、共克时艰的号召，鄞州区人社局快速反应，组织了一批有能力、有技术、有爱心、有富余健康劳动力资源的在鄞人力资源服务机构，保障公共事业运行、群众生活必需及其他涉重要国计民生的重点企业，提供短期劳动力供需对接服务。目前已有14家在鄞人力资源服务机构为防疫在行动。