2013年南沙区公开选调公务员公告

　  为进一步拓宽选人用人渠道，广泛吸引人才，根据《中华人民共和国公务员法》及公务员交流有关规定，我区决定面向全省公开选调公务员51名，现将有关事项公告如下：

　  一、选调范围

　  广东省内党政机关、参照公务员法管理的事业单位在编在岗公务员（区检察院、法院选调范围为全国）。

　  二、选调职位

　  南沙区党政机关、参照公务员法管理的事业单位公务员岗位（详见附表）。

　  三、报考资格条件

　  1、具有公务员身份的人员（已办理公务员登记备案或参照登记备案的在编在岗工作人员）；

　  2、具有本科及以上学历；

　  3、年龄35周岁以下（年龄计算截至2013年12月31日，个别职位可放宽，具体对照职位要求）；

　  4、历年年度考核均为称职等次以上，且未受过党纪政纪处分；

　  5、身体健康；

　  6、符合广州市常住户籍准入条件；

　  7、符合选调职位要求的其他资格条件；

　  8、有下列情形之一的，不列入公开选调对象：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；尚在新录用公务员试用期；有法律、法规规定的其他情形。

　  四、选调方法和程序

　  （一）网上报名

　  1、报名方式：采取网络报名的方式，由报考人员在广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）上报名，按网上提示方式如实填写个人信息。

　  2、报名时间：2013年12月28日至2014年1月5日下午17：00止。

　  3、资格审核：报考人员填报资料后，系统将对报考人员填报信息进行资格初审，审核结果可在报名系统查询。报考人员须对本人网上填报内容的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

　  （二）资格复审

　  岗位匹配性测试前，将组织现场资格复审（具体时间地点另行通知），需携带以下资料：

　  1、《报名表登记表》（可登陆报名网站打印）；

　  2、身份证、户口簿、学历学位证、工作证、相关资格证书及职位要求的其他证明材料。

　  上述材料需提供原件和复印件。经资格复审合格者，发放岗位匹配性测试通知书。

　  （三）岗位匹配性测试

　  岗位匹配性测试委托专业机构出题，主要测试报考人员素质能力是否与选调岗位匹配。

　  （四）体检和组织考察

　  岗位匹配性测试结束后，根据每一个职位的成绩高低排序，按选调职位数1：1比例确定入围体检和组织考察人选。体检或组织考察不合格的，可在报考该职位人员中按成绩从高到低顺次递补。

　  组织考察期间，本人需提供单位出具的同意选调证明，如不能出具，视为放弃选调。

　  （五）确定人选并公示

　  体检和组织考察合格者，确定拟选调人选，并进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定办理调动及任职手续。

　  五、其他事项

　  本公告由广州市南沙区委组织部负责解释。报名、资格复审、岗位匹配性测试等时间如有变动，以通知公告为准。

　  公开选调咨询电话：020-84682128。

中共广州市南沙区委组织部
2013年12月25日

***：2013年南沙区公务员选调职位表.xls