县人社局召开担当作为狠抓落实工作推进会议

3月22日，县人社局在劳动大楼召开全县人社系统担当作为、狠抓落实工作推进会议，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长毕宜升出席会议并讲话，局全体干部职工及各乡镇（街道）人社工作分管领导及人社所所长参加了会议。

会议要求，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会、省人社厅“创业服务质效提升行动”视频会议和全市人社系统“提升工作标准，狠抓工作落实”会议精神，共聚智慧、共生合力，聚焦难点再发力，紧扣重点再突破，突出人才优先、以人为本工作主线，锁定整体工作争一流“一个目标定位”，大力实施“六大提升工程”，实现人社工作高效率运转、高质量发展、高水平提升。

会议强调，2019年是省市县确定的“工作落实年”，全县人社系统聚焦就业创业创新、人才队伍建设、社会保险制度改革、事业单位人事制度改革、收入分配制度改革、构建新型和谐劳动关系、人社精准扶贫等七个方面的工作，攻坚突破，狠抓落实，拿出硬举措，创造条件，不遗余力推动全县人社工作提标准、争一流。

会议要求，按照省市人社部门的具体部署，针对今年确定的全县人社系统18项创新工作项目，突出党建统领，卯足干劲，狠抓作风建设和能力建设。具体推进中，一是在提高站位中狠抓落实；二是在转变作风中狠抓落实；三是在提升能力中狠抓落实。全体干部职工以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，推进全县人力资源社会保障事业转型发展。