龙洞街道三种模式促进就业创业
一是就业服务开启“***揽才”模式。深入挖掘空岗、空位信息,定期走访辖区喜来登、省立医院等重点单位,建立健全辖区企业联席会议制度,及时掌握企业用工需求,完善企业用工台账。举办“就业招聘进村居、进企业”等系列活动,着力解破招工难和就业难并存的结构性矛盾。截至目前,完成城市新增就业1631人。
二是技能培训开启“四轮联动”模式。搭建企业联动平台,加强培训就业指导,提高培训资源配置,做好宣传保障工作,四轮联动促培训。积极开展定岗培训、定向培训和订单培训,建立企业用工工作台账,根据企业的实际需要为企业提供切实服务,搭建良好的就业用工平台。截至目前已开设技能培训班一期,40人参加培训。
三是就业创业开启“整合提升”模式。加大政策宣传力度,实施广覆盖、多层次的宣传引导,激发全社会就业创业热情。大力开发用工岗位,深入挖掘空岗、空位信息,定期走访辖区喜来登、省立医院等重点单位。强化就业帮扶,做好离校未就业大学生的实名登记。优化创业服务,为大学生提供全方位创业服务平台,整合创业资源,为毕业生提供全方位的创业服务。截至目前,发放一次性创业补贴84000元。(龙洞街道 毛丽娟)