区人才服务局坚持为企业做好人才服务

区人才服务局坚持为企业做好人才服务

    近日，区人才服务局走访了区部分重点项目单位，主动***了解企业生产经营过程中存在的人才服务方面的问题，并宣传相关的人才服务政策，得到了企业的欢迎。

    区人才服务局针对受访企业在人才引进、培训、使用方面存在的困难问题积极给予了帮助和答复。针对恒治新东方房地产公司提出要组建物业公司，急需电子监控、保安人员等问题，区人才服务局表示将同民政局、三个县区人才机构联系，将符合条件的复员军人推荐给企业，这样即可以解决企业招聘难问题，又可以解决复员军人的就业问题；针对钦元节能设备有限公司提出公司需要高新技术人才及希望管理人才培训的问题，区人才服务局表示在人才引进、培训方面拓展引进渠道，并开展订单式培训；针对天兴百盛提出的问题，区人才服务局表示将积极向有关领导建议，争取在招才工作上有新突破，达到招商与招才同步，同时在培训方面，力争做到因人施教、因用施教，为企业培养最需要的人才。

    人才是企业发展的关键所在。2009年，区人才服务局将继续实施“引才聚贤”重点单位人才服务计划，此次走访活动只是人才服务计划的一部分，今后还将继续为重点企业提供专职人才服务，提供个性化人事代理服务，并组织重点企业分赴经济发达、人才资源丰厚的城市和著名高校招募高级人才和紧缺人才，从而畅通人才交流与择业指导渠道。