鞍山年底将逾10万人领取失业金
记者26日从劳动就业服务局获悉,失业金实行属地化管理一年来,全市领取失业金人数达5***60人,预计到今年年底,领取失业金人数将增加到100048人,支出失业金达2亿多元。
2002年春,我市将原社保局负责的相关失业保险业务统一划归到市劳动就业服务局,鞍钢及鞍钢附企的失业保险移交地方管理,纳入市级统筹。我市拉开了失业保险属地化管理的序幕。
在一年多的运作中,针对失业人员总量增加和失业保险金缺口日益增大的难题,我市建立严格的缴费管理申报制度,强化对缴费单位的纳费申报管理,杜绝个别单位只缴纳养老保险不缴纳失业保险或不按实际人数缴费现象,增加了费源。
为了确保符合政策的失业人员及时领到失业金和已经就业的人员及时中断失业金,我市出台了《失业人员领取失业金管理办法》,建立社区就业状况认定制度,即失业人员必须当月由本人凭社区出具的就业认定卡,到指定的发放地点领取失业金。对在领取失业金期间实现弹性就业的人员,可办理延缓领取失业金手续,延缓期限在一年以上。实行这一政策以来,全市共办理分阶段领取1320人,延缓失业金支出近370万元,共取消5683人次的领取资格,节省支出1730万元。
针对失业人员劳动技能普遍偏低和隐性就业大量存在的实际,我市出台了《关于失业人员参加职业技能培训和职业介绍的暂行规定》,要求失业人员在领取失业保险金前,必须接受1-2周的职业指导培训,失业人员需填报求职意愿表,并根据求职意愿参加技能培训。
目前,我市已初步形成了具有鞍山特色的失业保险缴费制度化、失业人员接收审核有序化、职业技能培训规范化、失业人员管理社会化的失业保险管理体制,走出一条通过强化失业保险管理,促进失业保障功能有效发挥的新路子。