外派南非工作病逝算工伤嘉定区法院未从事私人行为即可认定工伤
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于2022年01月26日发表
员工外派境外工作期间突发疾病死亡,嘉定区人社局认定为工伤。公司不服提起行政诉讼。近日,嘉定区法院一审判决公司败诉,维持工伤认定的行政行为。
【案情回放】
去年8月,沈先生被公司派驻南非约翰内斯堡工作。一天清晨,突感身体不适。当地时间10时19分,医生确认沈先生死亡。
事件发生后,沈先生的妻子向嘉定区人社局提出工伤认定申请。区人社局经审查作出工伤认定。公司不服,向法院提起行政诉讼。
公司指出,病发时沈先生尚未起床,也未到达办公室工作,不属于在工作时间、工作岗位上因工作原因突发疾病的情形。区人社局辩称,沈先生因工外出,工作具有其特殊性,应认定一直处于工作时间、工作场所和工作岗位上。
来源:《解放日报》
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