区劳动保障局落实最低月工资新规定

　　区劳动保障局采取三项措施，认真贯彻落实关于最低月工资的新规定：（1）加强宣传培训，提高新规定的知晓度。通过社区平台、新办单位办理用人手续、人事干部培训等途径，促进用人单位了解、掌握月最低工资新标准。（2）借助工资备案，规范用人单位工资支付行为。在对企业工资的备案过程中，将企业执行规定情况作为工资审核的重要内容，一旦发现问题及时予以纠正。（3）加大劳动监察力度，确保新规定落到实处。将新规定执行情况列入劳动行政监察范围，督促和指导用人单位严格执行新规定，对不执行的单位按照有关法律程序进行严肃查处。