三联三共焕发基层党建活力
一处写字楼,党建怎么搞?我区中信大厦成立了党委,建设了党群服务中心,构建起“一核多堡”的党组织架构,党建工作除覆盖大厦内300多家企业外,还通过在周边商务楼宇建立党建工作站的形式,对周边楼宇、市场200多家企业党建工作进行兜底管理。
中信大厦仅是我区创新实践基层党建工作的一个典型样本。“在城市化发展过程中,我区整体上呈现出‘两多两快’特点,即新建小区多、注册企业多、新型经济体发展快、城市现代化建设推进快,这给城市基层党建工作带来了新的机遇和挑战。”据介绍,为***城市基层党建管理体制跟进不及时、缺少互联共建载体及社区党组织力量不够等难题,我区在原来逐个领域抓党建取得成果的基础上,探索实施以“联抓共管、联合共治、联建共享”为主要内容的“三联三共”城市基层党建工作新模式,推动城市发展各方力量互促共赢,有效提升城市基层党建的整体效应。
“联抓共管”打破社区、企业以及行业党建之间的壁垒,按照系统、融合、共建的理念,把城区基层党建作为一个有机整体进行谋划推进,探索形成互联互动的工作格局。“联合共治”则注重借智借力,构建“党建引领、多元参与、协商共治”的城区基层党建工作机制。除此之外,我区整合各方资源,搭建联建平台,带动各领域党建从“内循环”融入“大循环”,形成多方参与、互惠共享的良好局面,最终达到“联建共享”。
“三联三共”党建新模式的实施,有效强化全区基层党建工作基础,提升服务城市发展的能力,城区基层党建工作由各方“独角戏”变为党群“大合唱”,由社企“单打独斗”变为多方“组团服务”。目前,我区已构建起“上级党委引领、社区党组织主抓、企业党组织参与、党群服务中心助推”的工作体系,将全区21个城市社区的10万多名群众和700多家企业的4000多名党员紧密联系在一起。先后累计搭建“周末课堂”“服务直通车”等特色载体20多个,整个城区发展在党建的作用下“拧成一股绳”,增添无限活力。
“三联三共”推动党建触角向社区延伸,引领社区服务效能实现“新跃升”。社区100%设立专门工作机构,配备专职工作人员,并建起了活动场所。社区统筹各方资源搭建活动平台和载体,打造出“红色动力双赢卡”“益路同行”“拉勾计划”3个城市基层党建项目。据统计,目前加入“红色动力双赢卡”的130多家商户,超过80%的商户效益增长达10%以上;“益路同行”建立200多个帮扶对子,累计帮扶弱势群体价值255.6万元的资金物资;“拉勾计划”已覆盖全部城市社区和300多家企业,先后为80多家企业聘用员工350多人。