市统计局六举措促统计基层基础建设再上新台阶

    2012年，东营市统计局坚持把加强统计基层基础建设作为提高统计能力、推进统计科学发展的重大举措，始终高度重视，不断加强领导，强化“六大抓手”，全市统计基层基础工作取得明显成效。
    一是以创建五星级统计站为抓手，不断加强乡镇(街道)统计站规范化建设。按照《东营市乡镇(街道)统计站规范化建设星级考核管理办法》标准，经过乡镇(街道)统计站申报、县区统计局初审、市局实地考核验收，评选出了18个五星级统计站，对首批获得五星级18个统计站在全市统计工作会议上进行了通报表彰，极大地调动了基层统计站创建的积极性。
    二是以增强统计保障能力为抓手，继续巩固一个实体，抓好三个延伸。全市40个乡镇(街道)全部建成了“六有”实体型统计站，即有机构、有人员、有场所、有必要设备、有经费、有台账。基本实现了“六化”目标，即统计机构网络化、统计业务规范化、统计服务优质化、统计管理制度化、统计调查法制化、统计手段现代化。基层队伍素质不断提高。近年来，多次举办大规模县乡统计人员培训班，对全市所有基层统计人员全部进行培训。目前，全市40个乡镇(街道)统计站共有专职统计人员188人，其中大学及以上文化程度127人，统计人员平均年龄35岁，全部取得统计从业资格证书。
    三是以规范企业基层基础工作为抓手，扎实开展“三上”企业星级管理工作。认真抓好《东营市人民政府关于进一步加强统计工作的意见》和《山东省企业统计工作规范》贯彻落实，积极推广企业统计人员绩效百分考核补贴制度，目前全市40个乡镇(街道)都建立了三上企业统计人员百分绩效补贴制度，极大地调动了三上企业统计人员的工作积极性。同时认真抓好企业星级管理评定工作，经过省市两级层层审核验收，最终认定全市符合星级管理的“三上”企业1443家，其中五星级企业241家，占16.7%，五星级企业占比位居全省第一位。
    四是以考核验收县级统计机构规范化建设为抓手，切实提高基层统计工作规范化水平。2012年是省统计局对县区统计机构统计工作规范化建设实施考核的第一年，为进一步加提高各县区统计工作规范化水平，我们及时下发了《关于开展县级政府统计机构统计工作规范化建设考核的通知》，明确了创建工作目标、工作内容、工作标准和工作部署，将创建任务逐项细化，责任到人，确保规范化各项部署落到实处。
    五是以加强部门统计工作为抓手，进一步强化对部门统计工作的业务指导。按照《东营市人民政府关于进一步加强统计工作的意见》和《东营市人民政府办公室关于进一步加强部门统计工作的通知》的要求，强化对部门统计工作的业务指导。召开部门统计工作座谈会，加强部门间的信息沟通和交流，进一步畅通信息共享渠道。把部门统计工作列入各级党委政府的综合考核，建立统计联席会议制度，对进一步规范部门统计工作起到了很好的推动作用。
    六是以拓展统计从业资格新领域为抓手，提高基层统计人员持证上岗比例。东营市统计局高度重视统计教育工作，始终把做好统计从业资格组织管理工作当作不断夯实统计基层基础和提高统计人员队伍素质的一件大事来抓，按照横到边、纵到底的目标，加大宣传和培训力度，不断扩展统计教育领域，实现无缝隙全覆盖。2012年，全市统计从业资格报名人数达到1232人，比上年增加698人，增长1.3倍，考试人数居历年之最，报考人数居全省第4位。