市政府作出决定48万元重奖首席技师

    近日，市政府作出决定，授予张金海等10名同志东营市首席技师荣誉称号。按照《东营市首席技师选拔管理办法》，市政府将拿出48万元高技能人才津贴，每人每月发放800元政府津贴，发放管理期限为5年。此外，首席技师还纳入市高层次人才库管理，享受政治理论培训、申报科技计划项目和风险投资资金支持、省情国情考察、带薪休假、健康查体、亲属落户等各项优惠政策。这是我市自2006年以来，连续第四次开展首席技师选拔活动，对作出突出贡献的高技能人才予以重奖。
    高技能人才是技术工人队伍的核心骨干，是我市产业大军的优秀代表，在加快黄河三角洲开发建设、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥着重要作用，万人拥有高技能人员和专业技术人员数作为一个地市社会建设程度的一项重要标志，已纳入省委、省政府对17市进行科学发展综合考核指标体系之中。近几年来，我市全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，不断加强高技能人才队伍建设，逐步建立了以政府奖励为导向、企业奖励为主体的表彰激励机制，形成了有利于高技能人才成长的良好氛围，我市高技能人才队伍不断壮大。自2006年以来，我市按照《东营市首席技师选拔管理办法》，重点在生产、运输和服务等岗位的一线在岗工人中，选拔具备精湛专业技能、能够解决生产操作难题的人员予以重奖，一大批优秀高技能人才脱颖而出。这次新命名的首席技师来自市市政公用事业管理局、华泰集团等9个用人单位，涉及维修电工、催化裂化工等9个职业(工种)，其中获国家专利的4人，曾获山东省技术能手称号的2人，曾获市有突出贡献技师、市技术能手或县级首席技师称号的6人，是我市高技能人才的优秀代表。如来自市市政公用事业管理局的张金海，是市环卫劳动模范，该同志先后获得国家实用新型专利10项，被评为山东省职工十大发明家，获得全省建设系统“行业十佳”技术标兵、山东省合理化建议和技术改进活动积极分子荣誉称号，展示了我市技术工人的时代风采。