区劳动监察局树标杆找差距提高工作主动性
为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动的各项要求,劳动监察局按照“树标杆、找差距、促发展”活动的总体实施方案,组织学习了郭明义的先进事迹,提振精神,对照先进找不足,提高工作的积极性与主动性。
在“树标杆、找差距、促发展”教育实践活动中,该局结合单位的实际工作,推选出了负责基建工作的杨纯栋、吴致昊两名同志为先进典型,做为干部职工学习的标杆。杨纯栋和吴致昊自负责基建工作以来,兢兢业业、不辞辛苦,切实解决了许多拖欠农民工工资的案件,得到了全局上下和农民工兄弟的一致好评。
有了学习的标杆,才能找出自身存在的不足,为进一步做好工作明确目标并提供动力。该局负责人表示,树标杆、找差距、促发展归根结底就是要让全体党员干部进一步提振精神状态,提高工作的积极性和主动性。会上,提出了许多关于工作上的合理化建议,为进一步提高工作效能提供了很好的参考。
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