区退役军人事务局坚持就业优先打造培训品牌

新年伊始，市中区退役军人事务局把退役军人就业创业放在心上、扛在肩上，以教育培训为抓手，通过“四加四式”培训模式，构建起集适应性培训、技能提升培训、学历教育为一体的“全周期”教育培训，切实帮助退役军人提升就业创业能力，为退役士兵就业创业搭桥铺路。

一、建立“报到+报名”一站式择训模式

退役士兵返乡后，枣庄市市中区退役军人事务局主动对接联络，建立“返乡那些事”微信群，工作人员线上答疑解惑、推送信息，向退役军人提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、培训指导等“面对面”“一站式”就业创业服务，帮助退役士兵尽快适应地方生活。退役士兵返乡报到期间，市中区退役军人事务局在区退役军人服务大厅，设立退役士兵报到、信息采集、优待证申办、预备役登记、适应性培训报名、职业技能培训报名、专属***办理激活等业务窗口，为退役士兵报到、培训提供“一站式”服务。邀请职业技能培训承训机构现场介绍专业和课程设置，让退役士兵当场自主选择专业，一次性办好退役士兵“报到+报名”等退役事项。近年来，枣庄市市中区共接收返乡退役士兵800余人，适应性培训参与率达100%，技能培训报名率达85%以上。

二、规范“技能+学历”双向式提升模式

枣庄市市中区退役军人事务局坚持“政策优先、需求牵引、自愿选择、社会支持、多方参与”的原则，开发退役士兵“技能+学历”同步提升工程，鼓励退役士兵积极参与再学习、再深造。联合职业技能学校为退役军人学历提升开辟绿色通道，采取“单招”“直招”等形式，为符合条件的退役士兵开通免试入学通道，在学习期间，提供减免学费、补贴部分生活费等优惠政策。在教学方面，根据退役军人学生生活与工作区域分散、学习时间不统一等特点，实施“弹性学制+学分制”，采取半工半读、工学结合、“线上+线下”相统一的教学模式，解决退役军人学生的工学矛盾，为退役士兵参加学历提升教育提供便利。同时，退役军人事务局联合教育培训机构，为有专升本、考研需求的退役士兵，提供免费考前咨询、辅导和培训，多种方式提升退役士兵综合素养和就业能力。

三、打造“传统+特色”多选式学习模式

为适应新时代社会发展需求，不断探索更加科学有效的技能培训新模式，着眼推进产教融合、校企合作，瞄准技术变革和产业升级方向，及时更新调整培训科目，丰富培训内容，让退役士兵有更多选择，形成“传统+特色”的双向式学习模式。目前，各承训学校专业设置已达到20余个，其中，现阶段应用较为广泛的视频剪辑、无人机影像编辑、线上客服等特色专业已全面普及。联合培训学校创新了“X=1”培训模式，即退役军人根据自身课程接受程度，同时可选择多个专业进行学习，培训费按照1个科目结算。在培训方式上打破传统的照本宣科，采取“理论培训+现场教学”的方式，既把权威“请进来”，又组织退役士兵“走出去”，到区内规模企业参观实习，边学习边实践，培训效果显著提高。

四、打造“参训+就业”订单式培训模式

市中区退役军人事务局广泛汇聚各方资源，准确解读各项优惠政策，让企业和退役军人应知尽知、应享尽享，搭建起退役军人与企业的“连心桥”，精准匹配岗位需求，不断畅顺“退役军人技能培训——企业用工”衔接渠道，加快实现资源整合、信息互通、优势互补，推动退役军人教育培训和就业创业服务“双提升”。依托职业技术学院校企联合办学的优势，与多家企业签订协议，针对企业所需进行系统培训，实行“订单式”“定岗式”“定向式”培训模式，定向输出管理、技术和施工员，实现“培训即就业”的目标。为实现退役军人更高层次的就业，建立完善“有优惠措施、有帮扶措施、有***指导”的长效机制，通过政府扶持一批、典型带动一批，全力推动退役军人创业。联合企业为有创业意愿的退役士兵提供帮助，在产品、技术、市场资源等方面给予全力支持，使退役军人成为创业合伙人，让退役军人就业有保障、创业有扶持。