强技能补短板促提升——前黄镇举办网格员（长）培训会议

为学习先进找差距，互学互补促提升，全力确保网格工作全年目标任务高质量完成，11月22日下午，前黄镇举办了前黄镇网格工作培训会议。全体网格长、网格员、各局（办）网格工作联络员和镇网格中心全体工作人员参加。

切磋琢磨，网格员代表交流发言。

三位优秀网格员代表作经验交流，讲述了自己工作的点点滴滴，分享了自己的工作经验，给其他网格员很大的启发。

精益求精，区、镇网格中心领导业务培训。

区网格中心督查考核科科长金素英为全体与会人员细致讲解了本年度区网格考核要求以及考核注意事项，今年的考核内容有较大变动，金素英通过分点举例的方式，深入浅出地让大家更好的掌握考核内容。前黄镇政法和社会综合治理局副局长钱丹向大家解读12345工单交办会办督办制度、工单处置流程以及如何规范答复。

排忧解难，“苏解纷”讲解推广。

镇司法所工作人员向大家讲解小程序苏解纷的使用方法，并向大家分发宣传单，动员网格员（长）积极行动起来，在巡查走访的间隙，向广大村民推广“苏解纷”，大力推广便民措施。

以“情”动人，列举实例反诈宣讲。

前黄派出所副所长马陵向网格员（长）做反诈宣讲。通过对诈骗的常见手段类型及其防范难点的讲解，列举具体事例，传授防诈宣传经验，让网格员（长）在工作中更好地开展防诈工作。

分管领导讲话。

镇政法委员、政法和社会综合治理局局长王旭提出三点要求：

1、调整心态，做好网格“必答题”。希望网格员们抓住此次契机，重新梳理考核要求，提早谋划，查漏补缺，紧抓落实不放松。

2、提升状态，做好群众“暖心人”。要坚持以依靠群众推进工作落实为重点，疫情防控不松懈，守护好群众的生命安全。

3、保持常态，做好标兵“网格蓝”。在完成基础工作的同时，还要打造亮点工作，提升站位，不断完善“网格+”的融合。