涂山镇积极推进人社保障工作

（一）全力开展就业服务工作。搭建好企业与农民工的“双向奔赴”平台，加强企业与农民工有效对接，做到就业需求与就业信息的无缝衔接，全面统计现有劳动力，对全镇11396名劳动力分类建立台账，使招聘信息推送更有针对性。开办就业培训15次，有效提升务工群众专业技术能力，组织招聘会5次，解决就业78人。聘用公益性岗位60人，确保就业困难人员实现稳定就业。

（二）扎实做好社会保险工作。加大城乡居民养老保险与医疗保险收缴标准等相关政策要求的宣传，推进2022年城乡居民养老保险续费、新参保征缴和养老金发放工作，截至目前共发放养老金2382人，合计333.95万元。同时常态化开展生存认证，对长期卧病在床、高龄、残疾等特殊人群，主动***认证。针对2023年度医保征收工作，以到村、到组、到户抓落实的工作思路，分人员类别建立台账，目前已完成67%的工作任务，并稳步推进后续工作。

（三）大力推动便民服务体系建设。以便民服务体系“三化”建设工作为契机，在各村设置便民服务站点6个，下发村级办理业务权限35项，将养老、医疗、就业培训等业务下放至“一线，实现基础业务“村能办、就近办”。同时极推广使用四川人社APP、天府通办APP，使简单业务实现“网上办、及时办”。