市食药监局召开全体干部会议

　　4月13日，市食药监局召开全体干部会议。会议总结了去年以来的食品药品监管工作，部署了今后一个时期的目标任务和党风廉政建设工作。
　　会议指出，去年以来，市食药监局全体同志围绕保障食品药品安全中心任务，一手抓体制改革打基础，一手抓依法监管提效能，深入推进八项重点工程，监管机制建设、各类专项整治、检验稽查能力、群众路线教育实践活动、法治建设、自身建设、社会共治等工作取得显著成效，生物医药产业发展获得新突破。当前食品安全仍处于问题高发期和矛盾凸显期，我市食品产业基础和监管基础薄弱，医药企业产品结构老化、生产工艺落后的现状未发生根本改变，基层监管能力亟需增强，各类安全风险有增无减，监管工作任重道远。
　　会议强调，当前与今后一个时期，要着力夯实体制机制、依法行政和日常监管工作“三个”基础，精心组织食品快检进市场、“食安山东”品牌引领、网络在线交流等“六项”活动，大力开展以馒头为主的热蒸类食品、大桶水及瓶装水、冷鲜肉及肉制品、酒类等 “十项”专项整治，持续推进以培训教育为主的领导能力提升工程、以加强12331投诉举报平台建设为主的社会共治工程等八项工程。
　　会议要求，一是要强化责任抓落实，把抓不抓落实作为党员干部党性强不强、事业心、责任感足不足，作风实不实，能力强不强的评价标准；二是要细化分工抓落实，把27大项工作逐项细化分解，将目标责任落实到科室，明确到具体人；三是要强化督导考核抓落实，分管领导定期调度、全程督导、***问效，年底作为考核的主要依据，把工作完成情况作为打分指标，实行量化考核。
　　会议要求，一是要建立持续改进作风的长效机制，努力打造学习型、服务型、法治型、高效型、廉洁型政府机关。二是要建立党风廉政教育长效机制，增强监管队伍拒腐防变能力。三是要建立重点防范长效机制，加大行政审批、企业认证、执法办案等重点工作的监督力度。四是要建立责任追究长效机制，筑牢“不敢腐”的堤坝。五是要建立领导干部带头反腐的长效机制，严格落实领导干部“一岗双责”，切实保障食品药品和监管队伍两个安全。