市委组织部印发通知进一步激励干部在疫情防控中担当作为

3月23日，市委组织部印发《关于进一步激励干部在疫情防控中担当作为的若干措施》，围绕在疫情防控工作中对干部的考察识别、关心关爱、管理监督等方面内容提出了具体措施，推动全市干部坚决做到守土有责、守土尽责，众志成城、决战决胜，共同打赢疫情防控歼灭战。

　　通知提出，要坚持在疫情防控一线考察识别干部，各级党委（党组）及其组织人事部门深入考察领导班子和领导干部在疫情防控一线的担当作为和履职尽责情况。加强疫情防控工作考核评价，把疫情防控工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容。大胆提拔使用表现突出的干部，对在疫情防控工作中表现突出、实绩显著的干部，及时提拔使用、晋升职级，优先聘用职称。对表现特别突出、符合条件的村、社区党组织书记，在考录事业编制人员时予以优先考虑。注重在疫情防控一线考察入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时按照有关规定发展入党。

　　通知提出，要积极选树抗疫工作先进典型，及时予以宣传表扬，推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。切实关心关爱疫情防控一线人员，高度关注疫情防控一线人员的工作、生活和家庭情况，帮助解决医疗、就餐、御寒、值守等实际问题，解除后顾之忧。加大容错纠错和尽职免责力度，对干部在疫情防控工作中出现的失误和差错及时提醒纠偏，对符合容错免责情形的，按照有关规定免于问责追责。严格管理监督追责问责，对不敢担当、不善作为、拈轻怕重、“绕道走”甚至弄虚作假、失职渎职的干部，严肃问责。

　　通知强调，各地区各部门各单位要力戒形式主义、官僚主义，减少不必要的会议、检查、调研，特别要做好一线工作集中调度，不得随意、多头向基层单位发通知、要数据、要材料，避免基层干部重复劳动，切实减轻基层工作负担，确保集中精力抓防控。

　　同时，通知还提出了在疫情防控工作中考察识别干部办法，对考察对象、考察内容、考察方式、分析研判、结果运用、组织实施等方面做了进一步明确。（沈阳日报、沈报全媒体主任记者梁馨月）

编辑： 杨洋