罗湖区建筑工务署2021年度工作总结

　　2021年，罗湖区建筑工务署以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******系列***和***批示精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,突出以政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，紧紧围绕区委区政府“高质量建设‘湾区枢纽 万象罗湖’奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区”总目标，抓好工程建设领域改革创新措施，积极推动政府工程建设管理水平高质量提升，力争打造出群众满意的民生工程。现将工作情况总结如下：

　　一、加强党的领导和党的建设情况

　　一是坚持党的领导，将政治建设摆在首位。依托学习强国、数字党建等学习平台，通过三会一课等形式，深入学习了******在党史学习教育动员大会上的***和******“七一”***精神、******围绕学习党的历史发表的一系列重要论述、十九届六中全会精神，以及市第七次党代会、区第八次党代会和区“两会”精神等，使全署党员干部系统学习并深入领会***新时代中国特色社会主义思想精髓，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、真正做到“两个维护”，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实推进党史学习教育，弘扬伟大建党精神。通过组织开展“四史”专题学习、讲党史党课、专题宣讲会，以及观看红色电影、阅读红色经典、趣味运动会等主题党日活动的方式，学习党百年奋斗的重大成就和历史意义，弘扬伟大建党精神。三是优化党组织架构，强化组织战斗能力。根据党员干部队伍不断壮大的情况，及时按党章和组织条例有关规定推动了党支部升格党总支和换届选举工作。

　　二、队伍廉政建设及监督情况

　　一是制定了署年度党风廉政工作计划和责任分工表，把监督、管好、用好政府工程建设资金和保证工程质量作为廉政建设工作的重点，进一步细化任务、落实责任、明确时限。同时全面梳理了廉政风险点，把教育和检查的重心倾向工程管理一线，贯穿工程管理全过程。二是不断加强内部监督，严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车等待遇规定，全力支持配合区派驻纪检组履行监督职责工作，全年未发现有相关违规行为。三是结合纪律教育月活动，研究制定活动方案，开展讲廉政专题党课、座谈会、宣讲会以及观看警示片等多种形式的宣传教育活动。四是重点从权力配置运行、人员管理、工程管理流程、资金支付、招标和变更监督等方面查漏洞、找缺失，力争提升内部控制管理效能，消除廉政安全隐患，打造精品廉洁工程。

　　三、执行民主集中制情况

　　一是署党组和领导班子严格遵守民主集中制和议事规则，健全完善了《罗湖区建筑工务署党组议事决策制度》和《罗湖区建筑工务署领导班子会议工作规则》，科学制定了议事决策的基本原则，明确了议事决策范围和流程，促进党组、领导班子决策的科学化、民主化、规范化，提高了议事质量和效率。二是严格落实主要领导“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体决策、末位表态制度，决策“三重一大”事项均提请党组会议审议，按有关规定提前将会议议题向区纪委监委派驻纪检监察组报备并邀请参会。三是主动接受民主监督，对于干部选拔、职称申报、支部换届等重大事项，严格按照相关规定进行公示，接受纪检部门、干部职工的监督指导。通过正确贯彻民主集中制原则，保证党组和领导班子实施决策的民主化和科学化，扩大党员干部对全署各项事务的参与渠道，切实保障党员干部的知情权、参与权、监督权。

　　四、干部选拔任用与队伍班子建设情况

　　一是对照巡查整改督查反馈意见，署领导班子深入学习《***党组工作条例》，根据相关规定，科学调整了领导班子分工，使领导班子分工更科学、合理。二是以重点攻坚工作作为培养和检验干部政治执行力的试金石，为勇担当、善作为的干部赋能，在干部队伍中树立德才兼备、以德为先，既重过程、更重结果的用人选人导向。

　　五、推进落实重要工作、重点项目的执行力情况

　　2021年，区建筑工务署领导班子始终聚焦群众“急难愁盼”问题，一年来不断加强基础性、普惠性民生项目建设，全署共承接项目125个，开工建设及续建项目52个。全年完成黄贝中学新建工程、笋岗清水河片区交通市政工程、元勋旧址修缮项目、莲塘街道06-16地块高科技预制学校新建工程、东湖汽车站07-07地块临时校舍新建工程、清水河街道LH-049地块临时校舍新建工程等18个项目。从学有优教、病有良医、住有宜居等方面，补齐了民生服务短板，改善了辖区人居环境，切实提升了辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

　　署领导班子还牵头制定了本单位的“我为群众办实事”重点项目清单，包括学校、道路、碧道以及城中村综合治理等6大类27个项目，列入署重点督查督办事项，严格开展督查督办，确保每一项任务都能责任到人、积极协调、按期完成。

　　六、年度工作创新、弘扬先锋精神和奋斗文化情况

　　一是以大胆创新、开拓进取的精神，大力推动建设3所高科技预制学校，建设周期仅为传统学校项目建设周期的10%，快速新增义务教育学位2970个。二是按照区委区政府高品质建设精品学校的目标，牵头制定了《罗湖区2021年度加快“6+2+2”学校试点工程建设提升建设品质的工作方案》，明确了10所学校项目试点推行项目组负责制、述标、建筑师负责制、BIM智慧工地技术应用、第三方安全质量评估、奖优罚劣工作机制等多项改革措施，为高质量建设学校提供保障。三是认真组织开展本单位弘扬“先锋精神、奋斗文化”大讨论活动，通过党组会议传达学习了“弘扬罗湖先锋精神、奋斗文化 新征程感恩奋进再出发”专题会议以及相关文件精神，制定了《罗湖区建筑工务署关于开展“弘扬罗湖先锋精神、奋斗文化”大讨论活动学习研讨阶段的工作方案》，并于12月17日组织召开“回望历史、展望未来，罗湖先锋精神与奋斗文化”大讨论专题会议，各参会人员紧紧围绕自身分管工作和岗位职责，就如何理解“先锋精神、奋斗文化”的内涵实质、“先锋班子”和“先锋干部”的标准要求以及今后的工作思路和具体举措展开了讨论，取得了良好成效。

　　七、领导班子履行安全生产、法治建设第一责任人职责情况和落实意识形态责任制情况

　　在履行安全生产责任方面。一是建立了工地三级巡查机制，对检查发现的问题每周通报、督办，进一步提升项目安全文明施工水平；二是坚持以查促改，全年累计出动1352人次，检查在建工地528次，发现一般隐患751项，完成整改闭环排除隐患的751项，整改闭环率达到100%，确保了全年安全生产形势整体平稳可控；三是持续抓好工地疫情防控工作，坚决筑牢在建工地“疫情防线”，自疫情发生以来我署所有在建工地均严格落实防疫措施，无涉疫情事件报告。

　　在落实法治建设责任方面。署领导班子坚持带头贯彻法治思维，积极带头学法用法，每位班子成员均参加了年度学法活动，增强了法律意识；同时进一步发挥署法律顾问作用，请署法律顾问对重大行政决策、规范性文件制定、政府合同签订提出合法性审查意见，对重大项目进行法律论证，为全署落实法治政府建设要求提供了保障。

　　在落实意识形态责任制方面。署领导班子深刻认识意识形态工作的重要性，做到精部署、抓落实，牢牢抓住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，切实肩负起政治责任和担当。一是在党组会议、领导班子会议上多次强调、部署意识形态相关工作，加强导向管理，不断提高全署干部职工政治素养；二是要求全署干部职工严守政治纪律和政治规矩，决不允许在社交媒体及公众场合上随意传播或转发不正当言论；三是用好在建工地围挡宣传阵地，严格按照相关规定张贴宣传海报，落实好安全文明施工各项措施，提前预判邻避效应风险，大幅降低群众信访投诉工单数量。