高庙乡抓党员管理有三新

高庙乡党委着力打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，创新管理模式。

一是党员教育要有新方式。改变传统的教育方式，采用专家授课、能人登台、明白人传经等方式，开展党员教育和实用技术培训，利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。

二是党员管理要有新机制。对党员实行网络化管理，建立党员管理台账，党员的基础信息都记录在册，制作党员光荣卡贴在墙上，让党员的一言一行接受群众监督。在外出党员的管理上，坚持做到“三个一”，即：打一个电话、写一封信、提一条发展建议。要求各支部每月给外出党员打一个电话，沟通交流思想，了解掌握外出党员的基本情况；每半年给外出党员写一封信，传达党的政策和乡党委的决议，通报村内的发展大计；外出党员利用他们在外面学到的知识，每年给支部提一条好的意见和建议，共同为家乡的发展献技出力。

三是党员发展要有新路子。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。严格把好入口关、严格培养教育、严格发展程序。在党员发展上要放宽视野，特别注重在外出务工的优秀人员中，考察培养发展新党员。凡是在外出务工人员中被确定的入党积极分子，都要一名党委委员负责联系教育培养。从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。