我市采取扩量提质减负等组合拳提升教师队伍水平
师资力量强了 教育质量高了
近年来,市委、市政府高度重视教师队伍建设,切实加大投资力度,采取扩量、提质、减负、赋能等组合拳,我市教师队伍建设取得明显成效。
近三年来,全市共招引教师4850名;实施名师名校长工程,14名教师成长为省级名师名校长、天府名师或名师工作室领衔人,建立市级名师名校长工作室15个,140名优秀人才加入团队;实施青年教师培优工程,通过全员赛课、推门听课、师徒结对、云端听课巡课等促进青年教师成长,143名青年教师获得市级以上表彰表扬;实施全员素质提升工程,累计培训教师10.3万人次;大力开展对外交流,230名教师到成都、江苏南通等教育发达地区跟岗锻炼。
教师队伍近三年来也取得了不菲成绩:937名教师获全国全省“一师一优课”、教育科研课题、教师风采大赛、演讲比赛、诗词大赛大奖,郑媛圆在全省首届青年教师风采大赛732名参赛教师中斩获第一名,晏文雯、刘冠兰在刚结束的第二届风采大赛又取得分获一等奖、二等奖的好成绩。
同时,我市全面兑现农村教师生活补助和乡镇工作津贴,统筹考虑教师教育教学质量奖,按规定落实教师课后服务补助,教师实际收入明显提升;工作和生活条件大力改善,各地最漂亮的地方是学校,互联网、班班通、录播教室等为教师提供方便教育资源,累计建设教师周转房12500套,满足了56%的乡村教师入住;切实减轻教师负担,清理整顿进校园事项仅保留3项,减负率达90%,评优选模、表彰奖励、荣退仪式、荣誉制度、为教师亮灯等措施营造了良好的尊师重教氛围;岗位吸引力明显增强,2020年特岗教师招聘,全市设置岗位590个,报考人数达9143人,其中省外报考2014人,岗位竞争比达16比1。
师资力量强了,全市教育质量亦连年攀升,全市中小学生参加科技竞赛、创客大赛、机器人编程大赛、实验实训大赛获奖人数名列全省前茅,高考各项指标持续提升,2020年已有10名学生被清华、北大录取,3名学生被空军招飞;教育扶贫连续三年省级考核名列前茅,到位专项资金名列全省前列,小河职中成为全省职业教育的一张名片。