蓬莱市档案馆积极打造廉政品牌筑牢廉政文化建设坚强阵地

今年以来,市档案馆领导班子高度重视党风廉政建设,不断完善工作机制,创新活动载体,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,积极打造“清廉本色,兰台风清”档案廉政品牌,加强廉政文化阵地建设,营造崇德、尚廉的浓厚氛围,推动各项档案工作创新发展。

 一、创建“清廉本色,兰台风清”廉政品牌。市档案馆坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“维护好党内政治生态”这一工作目标,将廉政文化建设与档案开发利用工作结合起来,与记录蓬莱历史、传承蓬莱文化结合起来,创建“清廉本色,兰台风清”廉政品牌,推动党风廉政建设和反腐败各项工作任务落地落实。

 二、切实履行一岗双责,不断强化党风廉政建设主体责任。市档案馆始终把落实“两个责任”作为加强党风廉政建设的重要抓手和有力举措,着力加强组织领导,认真履行“一岗双责”。

一是不断深化干部作风建设。坚持聚焦“四风”新动向,把党风廉政文化建设与为民服务结合起来,开展服务态度、工作水平自查自纠,改正工作中存在的推诿、怠慢、拖拉等现象,督促全体工作人员遵章守纪,廉洁勤政,切实做到为民分忧解困。

二是不断深化以学促廉。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,学习廉政知识,履行勤廉承诺,利用“三会一课”积极开展读书会、讨论会、宣讲会、领导干部讲党课和参观警示教育基地、观看警示教育片等活动,增强干部队伍廉政自律意识,规范廉政自律行为,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

三是不断深化惩防体系建设。抓好重大决策部署和重点项目贯彻执行情况的监督检查,将任务部署、工作推进、督促检查、制度建设等纳入台帐管理,强化动态监管,建立起前期预防、中期监控和后期处置的防控体系。

四是积极推进党风廉政长效机制建设。构建常态化廉政建设长效机制,强化制度执行力,推动廉政工作的制度化、规范化。围绕“忠诚干净担当”创新干部监督管理办法,严格执行考核评比激励制度,确保责任考核到位,在全馆上下大力营造“比学赶超、争创一流”的工作氛围。