新华日报五区联创打造就业扶贫宿迁特色
就业扶贫是最直接、最有效的扶贫举措。宿迁市创新举措,精准推进“电商就业扶贫示范区”“家门口就业扶贫集聚区”“职业技能扶贫先行区”“返乡创业扶贫样板区”“就业扶贫模式引领区”建设,累计带动21万人就业脱贫,占全部脱贫人数的49%。
聚焦产业引领,创建电商就业扶贫示范区
宿迁重点打造企业、基地、村居三大e站,去年带动低收入人口就业2.1万人,创建经验在全国人社领域精准扶贫典型案例研讨会上推广,“学习强国”、《中国劳动保障报》等媒体平台专题报道。
一是打造企业扶贫e站。鼓励京东、途牛、当当等龙头电商企业每年定向招聘低收入人口就业。全市累计认定“企业e站”154家,带动就业5000人。
二是打造基地扶贫e站。在电商产业园等园区设立扶贫专区,实行政策“一单清”、服务“一站式”、功能“一卡通”,引导低收入人口创业就业。全市累计认定“基地e站”49家,带动就业5000人。
三是打造村居扶贫e站。在每个乡镇(街道)创建1~2个“村居e站”,通过电商平台“零成本”销售农产品,并为当地低收入人口提供岗位信息、职业技能培训、创业担保贷款等服务。宿豫区大兴镇集东居委会电商扶贫e站通过网络销售喜糖盒子,带动低收入人口就业53人。全市累计认定“村居e站”306家,带动就业1.1万人。
聚焦岗位开发,创建家门口就业扶贫集聚区
宿迁依托劳动密集型产业规模优势,聚力打造“一乡一业,一村一品”的家门口就业新模式,累计带动低收入人口就业8.7万人。
开发“就业车间”带动型项目。借力地区服装、电子等大型劳动密集型企业产业规模优势,打造吸纳能力强、产业规模大、适应范围广的家门口就业项目。引导国泰制衣、宏升电子等在乡镇建立加工车间35个,吸纳8550人就业。
开发“三来一加”邻里型项目。支持村居引进来料加工、来件装配、来样定做和农副产品加工的“三来一加”灵活就业项目,全市共有“三来一加”项目1281个,带动低收入人口就业7.8万人,年均增收超1.5万元。泗阳县众兴镇杨集回民村大力发展木材加工,带动低收入人口就业386人。
开发“公益性岗位”兜底型项目。积极开发就业扶贫公益性岗位,安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”低收入人口就业,全市共安置679人。
聚焦能力提升,创建职业技能扶贫先行区
宿迁市深入实施职业技能提升三年行动,着力增强低收入人口就业技能,实现素质就业,全市共开展低收入人口技能培训1.9万人次。
开展“定向型”联合培训。深入开展校企合作“扶贫助能”培训,全市共为京东、可成等大型企业定向开办“订单班、冠名班”177个,培训803名低收入人口并全部实现就业。
开展“百千万”创业培训。在全省率先开发电商创业培训课程,与淘宝大学、京东大学等培训机构签订战略合作协议,累计培训低收入人口7900余人。
开展“巡回式”下乡培训。市县(区)联动,重点面向农业农村生产一线,开展经济作物种植、畜禽养殖等培训,全年共深入该市30多个乡镇,开展低收入人口培训1.1万人次。
聚焦创业带动,创建返乡创业扶贫样板区
宿迁市紧紧抓住三县两区全部成为国家返乡创业试点机遇,全力促进返乡创业,带动低收入人口就业5.7万人。
突出载体建设。推动成立返乡创业联盟,实现资源共享、融资整智、抱团裂变。目前,返乡创业联盟共有成员单位146个,建成创业孵化载体61个,孵化返乡创业项目3365个,带动低收入人口就业1.2万人。
突出“五小”创业。鼓励和支持返乡大学生、新生代农民工、农村致富带头人创办领办小工厂、小农场、小物流、小电商、小服务等“五小”创业项目,带动低收入人口就业3.5万人。沭阳县返乡创业的独臂大学生李敏,开办网店经营百合、风信子等花卉绿植,带动25人就业脱贫,入选江苏好青年“百人榜”,被亲切地称为“花乡维纳斯”。
突出政策支持。以市委市政府名义出台《关于支持返乡就业创业的实施意见》,在“贷、培、扶、补”等方面加大对返乡人员扶持力度,2019年开展返乡创业培训1万人次,发放培训补贴800余万元,提供创业担保贷款达1.1亿元。
聚焦担当作为,创建就业扶贫模式引领区
围绕全市精准脱贫目标任务,创设“三项机制”,充分发挥就业对促进脱贫的引领作用。
目标引领机制。在全市出台《打赢打好精准脱贫攻坚战三年行动计划》,将就业扶贫作为其中关键性举措,并将就业扶贫纳入市政府为民办实事项目抓好抓实。
专干引领机制。将全市所有村居挂钩帮扶的“第一书记”培训成为就业扶贫专干,常态开展送政策、送岗位、送项目、送培训、送指导、送资金“六送”服务,实现就业扶贫业务下沉、触角延伸。
责任引领机制。积极推动市委市政府建立“四级组织体系、三项联动督查、双线目标考核、一套监管平台”的“4321”就业扶贫责任机制。明确党政主要领导挂帅、党委副书记主抓、政府分管领导具体负责的责任制度,为就业扶贫提供强有力的保障。