浑南区地税局深入推进党风廉政建设

        沈阳市浑南区地方税务局坚持以“建设一流队伍、提供一流服务、实现一流管理、争创一流业绩、树立一流形象”为目标，不断建立健全推进党风廉政建设的工作机制，认真落实廉政执纪四种形态，提升了干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力，促进了税收事业又好又快的发展。该局连续多年被区委、区政府评为“政风行风建设先进单位”，先后获得“省文明单位”“省思想政治工作先进单位”等荣誉称号，税收工作不断迈上新台阶，有力推动了地方经济的发展。

　　浑南区地税局把党风廉政建设纳入绩效考核体系，制定具体的实施意见和任务分解表，与税收中心工作同安排、同部署、同实施、同考核、党组统一领导，“一把手”负总责，班子成员各负其责，职能部门具体协调，全面落实“两个责任”，党政齐抓共管，全员参与党风廉政建设。

　　强化思想教育筑牢党风廉政建设基础

　　以思想政治工作为抓手，不断从传统文化中吸取有益的营养，努力打造地税廉政文化。一是着力加强理想信念教育。通过中心组学习、政治业务学习和党课学习，武装干部思想，凝聚价值取向。二是广泛开展思想道德教育。积极开展职业道德、社会公德、家庭美德教育、引导干部进行道德自律，筑牢干部职工的思想道德防线。三是积极开展和谐理念教育。倡导阅读传统文化经典，引导干部用和谐的思想认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾。四是深入开展勤政廉政教育。以开展群众路线实践、“两学一做”专题教育为契机，开展廉政集中约谈，通过正反两方面教育，努力使清正廉洁之风深入人心。

　　注重创新载体丰富党风廉政建设内涵

　　一是依托阵地，环境宣廉。在办公楼醒目位置设置廉政警句格言，设立廉政电脑屏保，利用内网设立《党风廉政之窗》、《案件通报》栏目，做到墙上有警句、桌上有提醒、宣传有园地、教育有阵地。二是加强组织，活动兴廉。广泛组织干部职工举办文体活动，在区局内网上开展了廉政“每日一题”竞赛，不断丰富党风廉政建设内涵。三是以案说法，算账警廉。邀请党校、纪委、检察院的同志做专题讲座、组织参观反腐倡廉展览馆、观看警示电教片等活动，做到警示片常看、警示书常读、警廉风常吹。四是先进激励，典型引廉。结合“创先争优打擂台”，开展向身边的勤政廉政标兵学习活动，用身边事教育身边人，提升广大干部的思想境界。五是亲情感染，家庭助廉。召开中层干部家属座谈会，发放廉政倡议书，教育干部家属当好廉内助，有力推动廉洁地税家风的形成。六是优化服务，行为倡廉。严格要求每一位干部职工恪守职业道德，模范遵守社会公德，勤政廉政，秉公执法，自觉接受纳税人和社会各界的监督。

　　强化制度建设发挥党风廉政建设保障作用

　　提出“抓好‘两权’运行中风险点排查，推进地税廉政体系建设”的新思路，围绕地税部门行使“两权”的各个环节开展廉政风险排查，有的放矢地建立和完善了针对性强、操作性强的教育、体制和机制防线。大力开展“双查双示双控”，将风险排查防控寓于“两权”运行之中。“双查”即查征管流程和行政管理中的风险点，健全工作制度和流程，实现自警、自律；“双示”即实行工作质量和工作风险同时提示，实现他律；“双控”即控制执法风险和行政管理风险，变风险点位安全点。建立廉政责任主题台账，落实廉政纪实手册，认真开展向纳税人述职述廉和“两权”运行效能回访，认真听取意见建议，广泛接受社会监督。

　　注重人文关怀增强党风廉政建设活力

       通过美化工作环境、节日慰问退休职工、遗属、建立干部职工重大疾病医疗救助基金和管理办法、组织干部职工体检、改善就餐条件等有效措施，切实解决干部职工的实际困难。加大文化设施建设投入，抓好文化体育活动场所建设，不断满足干部职工求知、求美、求健、求乐的精神需求，促进干部职工增强身体素质、保持身心健康。

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