立山区2017年公开招聘公安机关辅警和综合执法协勤人员公告

为创建全国文明城市，营造良好的市容环境，确保辖区社会治安和谐稳定，经立山区政府研究同意，拟面向社会公开招聘公安机关辅警人员和综合执法协勤人员。招聘公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、岗   位：公安立山分局辅警人员、综合行政执法局执法协勤人员

2、人员身份：合同制工作人员。

3、人    数：公安辅警人员100人，综合执法协勤人员60人。如报考人数不足，则按1：2的招考比例缩减岗位。

二、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优

三、报名条件

1、拥护***的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

2、自愿从事公安机关非执法岗位辅助工作和综合执法非执法岗位协勤工作，要求品德良好、执行力强、积极向上。

3、因岗位特点，本次公开招聘要求为男性，具有鞍山地区户籍（含海、台、岫），年龄在20周岁以上30周岁以下（1987年1月1日至1997年1月1日出生），具有全日制大专及以上学历。军队（武警）退役士兵可放宽至高中以上学历，复员士官优先。

4、报名者身高须为1.70米以上，无色盲、色弱，无残疾、口吃、重听，无纹身、传染性疾病，肤表无异常，反应灵敏，吐字清楚，普通话比较标准，双侧裸眼视力4.6（含）以上。

5、有下列情形者，不得报考：

（1）受过党政纪处分，有前科劣迹的；

（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（3）因违纪违规被开除辞退解聘的；

（4）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或被侦查、控制的。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全的；

（5）有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

6、本次招聘只可报名一个岗位，不允许兼报，如经发现一律取消考试资格。

四、招聘程序

公告—报名—体能测试—面试—体检—政审—公示—签订劳动合同。

（一）公告

在立山区人民政府网站（网站地址：http://www.lishan.gov.cn）和鞍山地区有关媒体发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2017年6月13日起至2017年6月15日止，（每日上午8：30—11：30，下午13：00—17：00）

2、报名地点：鞍山市立山区人力资源和社会保障局一楼

3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

4、报名时需提交下列证件材料：报名者携带本人户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件，学信网学历认证（带二维码），体育运动特长相关证明原件及复印件、退役人员携带退役证明原件及复印件（A4纸）各一份，近期一寸免冠同版彩色照片4张。

5、资格审查：报名者须自行并如实填写《立山区2017年公开招聘报名表》(双面复印到一张A4纸上），并留下有效联系方式。有关部门严格对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名及考试资格。

6、初审：对资格审查合格人员根据学历、体表（有无纹身）及身高等情况进行初审，符合要求的报名者名单将在鞍山市立山区人民政府网站上发布，并进行体能测试，请各位考生在招聘期内随时关注网站信息，因个人原因，漏参加相关招考环节，视同自愿放弃。

7、立山区政府网址：http://www.lishan.gov.cn

咨询（联系）电话：6828010    6828009

（三）体能测试

体能测试项目为：10米×4往返跑占分数20%、1000米徒手跑占分数50%、引体向上占分数10%、俯卧撑占分数20%。体能成绩按百分制计算，每项100分。

（四）面试

体能测试后，按照得分从高到低排序，确定招录人数的1︰1.5比例进入面试环节（面试人员不足1︰1.5比例时，按实际进入面试人数进行面试）。其余人员自然淘汰。

面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容，面试成绩实行百分制。

（五）总成绩计算

1、考试总成绩为100分，实行体能测试、面试成绩权重计分法。其中体能测试的权重比例为70%，面试成绩的权重比例为30%。

2、面试结束后公布总成绩，总成绩相同者，面试成绩高者优先录取。

（六）体检

1、根据考生总成绩，按照职位计划招聘人数，从高分到低分按招录人数确定体检对象。

2、体检标准参照有关规定进行。

3、因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（七）政审

对体检合格的考生，按照招聘人数1:1比例进行政审。因政审不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

（八）公示

拟聘用人员名单将在鞍山市立山区人民政府网站上进行为期7天的公示，接受社会监督，对有问题并查有实据者不予聘用。

网站地址：http://www.lishan.gov.cn

监督举报电话：6613658（立山区监察局）6828010

（九）聘用

1、试用期。试用期为三个月，由立山区公安分局和综合行政执法局分别对拟聘人员进行岗前培训，经考察合格后，统一分配上岗。考察不合格者不予聘用。

2、签订《劳动合同》。由立山区劳务派遣公司确定与被聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后，对表现突出、各方面考核合格人员，经研究同意，续签劳动合同。对不合格人员，可随时解除劳动合同。

五、工资福利待遇

月实领工资1800元+五险。          

***： 【 立山区2017年公开招聘报名表 】

鞍山市立山区招聘工作领导小组办公室

2017年6月8日