优化创新泗洪林长制工作显成效

近年来，泗洪县自然资源和规划局以“两山”理论实践创新基地建设为抓手，建立健全森林资源保护发展长效机制，不断强化工作举措，切实提升林业工作水平。一是创新制度保障，先后制定出台了《泗洪县全面推行林长制工作实施意见》以及林长制会议、督查、信息报送和公开等四项制度，实行党政领导“双林长制”。截至目前，全县共设立县级林长16人，乡镇级林长38人，村（居）级林长329人，全县重要的林地共设立林长制公示牌300余块。二是常态林长巡林，各级林长按照责任区域定期开展巡林，现场办公，及时发现问题解决问题。去年10月份以来，县级林长对国有林场、河堤绿化、美洲黑杨种质资源库、国家级杨树良种繁育基地等重点区域进行了巡林，查找问题。截至目前，林长巡林已解决群众投诉、林权纠纷、林木采伐等问题12起。三是聚焦“围庄林”置换新模式，对原村庄的“围庄林”结合人居环境整治，定点选择坡度大、生态要求高的区域，实施“一增、二保、三提升”置换方案。“一增”，即增加全县的林木覆盖率；“二保”，即保持林地和耕地的面积总量不减少；“三提升”，即提升耕地、林地的经济、生态和社会效益，持续放大林长制工作成效。（自然资源和规划局 王健 责任编辑 杨浩）