陈东村的草莓熟了集体增收有了新样板
“这些草莓真不错,个头大、味道好,家里的大人小孩都喜欢吃。”“这里草莓又大又红、又香又甜,带着家人来体验采摘,既尝了鲜,又能开心地玩一玩。”……当前正值草莓新鲜上市的季节,位于城区北郊,泾河镇陈东村集体经营的“金禾美莓”产业园内热闹非凡,许多游客乘着周末的闲暇时光,携亲朋好友来到这里,体验草莓采摘的乐趣。
陈东村“金禾美莓”产业项目是全县推动村集体开展自主经营促进增收试点之一,也是县农业农村局重点扶持的乡村振兴产业。在“硬件”上,投入135万元,搭建连栋温室大棚3400平方米,建有高标准架式草莓、西瓜种植设备设施,致力发展规模化、智能化、立体化、品牌化的现代农业。同时,还配套建设了相应的基础设施,打造成集产业发展、采摘销售、休闲观光一体化的示范基地。在“软件”上,得到扬州大学高架设施栽培全产业链技术支持,确保了生产管理科学、智能、高效、绿色。在项目建设推进期间,省委驻宝应县乡村振兴工作队和省派驻村第一书记也给予了大力支持,协调解决了所遇难题。春节后随着“金禾美莓”高品质草莓成熟上市,产业园吸引了不少散客前来采摘、购买、游玩,还有一些企业来此团建团购。六七月份与草莓轮作的牵藤密植西瓜还将上市。预计该项目每年可实现村集体纯收入30万元左右。
去年初,县农业农村局针对面上存在的村集体增收渠道不广、经营性收入增幅趋缓问题,组织深入调研和外出学习,形成“通过村集体自主经营促进增收”的共识,并到具备初选条件的村与村干部面对面交流引导、解疑释惑,最终选择在村党组织书记想干事、能干事,村两委集体战斗力、凝聚力、号召力强的陈东村等3个村开展村集体自主经营促进增收试点工作。为了促进各项工作顺利开展,县、镇两级根据省市文件规定,研究出台符合实际的激励措施、建立容错纠错机制,还在资金上予以扶持,从而充分调动村干部积极性,让他们大胆闯、放手干。
围绕试点工作方案和产业项目建设计划,陈东村干部积极行动起来。成立村集体农场订立章程,建立起自主经营的组织架构。由村党总支部书记许久宽任场长,下设生产运营、计划财务、采购营销、运营监督4个职能部门,村两委班子成员在履行党建、村务职责的同时在农场定岗定职定责。确定“坚持党建引领促发展、重大事项民主决策、现场操作适当赋权、特殊情况及时报备”等原则。设定岗位目标制定奖罚分明的绩效考评办法,解决集体经营容易出现的“吃大锅饭”不履职不负责任等问题。定期召开场务会,交流工作完成情况、落实计划安排,保证阶段性任务按期完成。在项目建设和生产管理中,许久宽率先垂范、担当实干,在关键节点现场指挥、督导协调,平时他一有空便去产业园;其他村干部也是尽职尽责、动手出力。在销售环节,申请了统一收款码实行非现金结算,运营监督人员全程监督,确保应收尽收、集体收益不走漏。如今,村干部们的辛勤付出获得了成果,也用实际行动消除了有些同志对集体自主经营的疑虑。
陈东村的草莓熟了,村集体开展自主经营促增收的“新样板”也有了。据悉,下一步我县将进一步总结试点工作经验,发挥示范引领效应,组织各镇村干部交流学习、现场观摩样板典型,促使村干部们在思想上摒弃对土地等资源“一包(平台发包)了事”、仅着眼于收取一点管理服务费的旧观念,引导更多的村集体因地制宜选定种植养殖等产业项目,采取村干部自主经营方式促进效益最大化,并注重引入、推广增产高效新技术,在不断发展壮大村集体经济的同时带动广大农户增产增收。