沂南县孙祖镇日周月季年五步走让党的理论在红色热土落地生根

构建“3+1”理论武装体系启动以来，沂南县孙祖镇立足实际、狠抓落实，探索建立“日周月季年”五步走工作方法，创新推出“每日故事分享”“每周理论早读”“每月党日学习”“每季积分通报”“宣讲贯穿全年”5项举措，让党的理论在红色热土落地生根。

每日故事分享。党有号召，立即行动，孙祖镇第一时间建立“孙祖镇每日故事分享群”，结合个人自学，每日由一名机关干部在群内打卡，分享一段******的成长、学习、工作故事，引导广大干部职工在学习中感悟、在思考中升华。“每日故事分享”活动开展以来，干部职工踊跃参与，周末打卡不间断，已有8名职工分享故事，营造了领导干部带头学、职工比着学、大家一起学的良好氛围。

每周理论早读。自活动启动以来，孙祖镇定于每周一、周四早上8：30的晨会时间为干部职工集中“补钙”半小时，并邀请部分党员、村民一起参加。“早读课老师”轮流领学《***的七年知青岁月》《***在正定》《***在厦门》《***在宁德》《***在福州》《***在福建》《***在浙江》《***在上海》等系列丛书以及***关于各行业各领域的重要论述等，理论“早读课”的开展真正让构建“3+1”理论武装体系“活”起来。

每月党日学习。利用每月10日主题党日，组织部分党员探访《跟着共产党走》歌曲诞生地、孟良家园红色研学、战斗遗址等红色教育基地，通过沉浸式体验、重温入党誓词等方式，传承红色基因，重拾红色记忆，接受红色革命精神再洗礼，让党员干部铭记党史守初心、不改本色担使命。

每季积分通报。推行干部职工学习积分管理办法是孙祖镇推进构建“3+1”理论武装体系的一大举措。按照“融入工作、重在日常、注重实效、民主公开”的原则，建立干部职工学习积分管理制度。通过对干部职工参加集体学习、线上学习、故事分享、成果展示等情况进行积分量化考核，对表现突出的同志通报表扬，对排名靠后的同志督促帮学，比学赶超氛围蔚然成风。

宣讲贯穿全年。一是宣讲主题“精准聚焦”。将乡土文化融入党的理论宣讲，以“小故事”解说“大道理”，用“身边事”解读“好政策”，让党的声音传得更开更广更深入。二是宣讲队伍“层次多元”。坚持“村民讲+专家讲”的思路，按照“专职+兼职+特聘”的形式组建宣讲员队伍，从村民中招募专职宣讲员，以身边人讲身边事；邀请专业讲师为兼职宣讲员开设理论讲座；聘请典型模范担任特邀宣讲员，发挥见贤思齐的“名人效应”。三是宣讲形式“灵活多样”。“马扎课堂”“田埂课堂”“喇叭课堂”“草帽课堂”，就近就便、随时开讲，群众在哪里，理论宣讲就延伸到哪里，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。